网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
从纵向上充实和丰富工作内容,增加员工对工作的自主性和责任心的组织设计形式是()
A

职务丰富化

B

职务扩大化

C

职务专业化

D

职务复杂化


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题从纵向上充实和丰富工作内容,增加员工对工作的自主性和责任心的组织设计形式是()A 职务丰富化B 职务扩大化C 职务专业化D 职务复杂化” 相关考题
考题 工作扩大化和工作丰富化的不同在于:() A.工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作丰富化是在工作中增加计划和控制的内容。B.工作丰富化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务,而工作扩大化是在工作中增加计划和控制的内容。C.让员工做许多而不是一项镗孔工作,是工作的丰富化。D.以上全部都是。

考题 从纵向上充实和丰富工作内容,增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是____ A、职务丰富化B、职务扩大化C、职务专业化D、职务复杂化

考题 减轻员工对工作的厌烦,把员工从一个工作岗位换到另一个工作岗位,指的是下列哪一种工作设计方法?() A、工作轮换B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作内容充实

考题 工作丰富化是指( )。A.横向水平增加工作任务的数目B.纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作C.让员工在能力相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感D.从雇主需要考虑,建立各种制度,使员工分享工作内容的决策权

考题 以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异,说法不正确的是( )。A:前者增加任务B:后者扩大岗位任务结构C:后者更有利于促进员工综合素质的提高D:前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

考题 ()是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。A:工作丰富化 B:工作扩大化 C:横向扩大化 D:纵向扩大化

考题 工作丰富化的内容包括()。A、增加工作任务B、增加员工责任C、增加员工的人际交往度D、反馈信息E、增加员工一定的工作主权和自由度

考题 从纵向上充实和丰富工作内容,增加员工对工作的自主性和责任心的组织设计形式是()A、职务丰富化B、职务扩大化C、职务专业化D、职务复杂化

考题 通过增加某一工作的内容,使员工的工作内容增加,要求员工掌握更多的知识和技能,从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是()。 A、工作轮换B、工作丰富化C、工作扩大化D、职务专业化

考题 岗位再设置的工作内容丰富化包括()。A、增强员工的工作责任感B、加强员工的技能培训C、提高员工的工作自主性,加强团队建设D、加强员工培训和反馈E、强化考核机制和增强员工成就感

考题 以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是()。A、前者增加任务B、后者扩大岗位任务结构C、后者更有利于促进员工综合素质的提高D、前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更

考题 通过增加工作范围和任务种类来激励员工的方法称为()。A、工作轮换B、工作充实C、工作类型D、工作扩展

考题 岗位工作内容的充实,有利于员工的身心健康,促进员工综合素质的逐步提高和全面发展是岗位设计中的()A、工作丰富化B、工作扩大化C、工作满负荷D、工作环境优化

考题 工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范围和自主性是()A、向上工作扩大化B、纵向工作扩大化C、横向工作扩大化D、向下工作扩大化

考题 使员工有更多的工作可做,指的是下列哪一种工作设计方法()A、工作轮换B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作内容充实

考题 工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容,增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是()。A、向上工作扩大化B、纵向工作扩大化C、横向工作扩大化D、向下工作扩大化

考题 纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()A、工作职务轮换B、工作扩大化C、工作丰富化D、弹性工作

考题 ()是通过岗位工作内容的充实,使岗位的工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作满负荷D、横向扩大化

考题 下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。A、增加岗位的工作内容B、充实岗位工作内容C、岗位工作轮换设计D、岗位工作连贯设计

考题 ()是指纵向上工作的深化,是工作内容和责任层次上的改变。通过让员工更加完整、更加有责任心的去进行工作,使员工得到工作本身的激励和成就感。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作轮换D、工作团队化

考题 单选题从纵向上充实和丰富工作内容,增加员工对工作的自主性和责任心得组织设计形式是()A 职务丰富化B 职务扩大化C 职务专业化D 职务复杂化

考题 多选题工作丰富化的优点有()。A增加员工的自由度和独立性B增强员工责任感,并能及时提供反馈信息C丰富工作内容D减少枯燥感E提高了对员工的激励水平和员工的工作满意程度,降低离职率

考题 单选题岗位工作内容的充实,有利于员工的身心健康,促进员工综合素质的逐步提高和全面发展是岗位设计中的()A 工作丰富化B 工作扩大化C 工作满负荷D 工作环境优化

考题 单选题()是通过岗位工作内容的充实,使岗位的工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。A 工作扩大化B 工作丰富化C 工作满负荷D 横向扩大化

考题 多选题岗位再设置的工作内容丰富化包括()。A增强员工的工作责任感B加强员工的技能培训C提高员工的工作自主性,加强团队建设D加强员工培训和反馈E强化考核机制和增强员工成就感

考题 单选题通过增加某一工作的内容,使员工的工作内容增加,要求员工掌握更多的知识和技能,从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是()A 工作轮换B 工作丰富化C 工作扩大化D 职务专业化

考题 单选题纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()A 工作职务轮换B 工作扩大化C 工作丰富化D 弹性工作