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通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）。 

  • A、工作轮换
  • B、工作丰富化
  • C、工作扩大化
  • D、职务专业化

参考答案

更多 “通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）。 A、工作轮换B、工作丰富化C、工作扩大化D、职务专业化” 相关考题
考题 ()是指扩大工作内容,使员工承担更多的责任。 A.工作扩大化B.工作高效化C.工作丰富化D.工作轮换
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考题 ()能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。A、轮班作业B、工作轮换C、工作丰富化D、工作扩大化
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考题 增加工作的深度,允许员工对他们的工作施加更大的控制,这种工作设计的方法是 A、工作丰富化B、工作轮换C、工作专业化D、工作扩大化
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考题 通过增加工作责任、工作自主权及自我控制，以满足员工心理上的需要，达到激励的目的。这种方法称为()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换
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考题 扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作轮换
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考题 增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化
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考题 关于工作扩大化的理解错误的是（）。A、要求员工具有更高的知识技能B、能够提高员工的工作兴趣C、横向的增加员工职务工作内容D、会增加团队的生产费用
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考题 （）能使员工掌握更多的技能，增进不同工作之间的员工的相互理解，提高协作效率。A、工作轮换B、工作丰富化C、工作小组D、工作扩大化
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考题 允许员工定期地轮换所做的工作，给员工提供更丰富、更多样化的工作内容，这样的工作设计方法称作（）。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作职务轮换D、工作人性化
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考题 “通过增加员工的工作数量和工作内容，从而使工作本身变得多样化”指的是（）A、工作丰富化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作满负荷
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考题 （）是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的范围，有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。A、工作轮换B、工作丰富化C、工作专业化D、工作扩大化
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考题 使员工有更多的工作可做，指的是下列哪一种工作设计方法（）A、工作轮换B、工作扩大化C、工作丰富化D、工作内容充实
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考题 将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的新范围，有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是（）。A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化
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考题 工作丰富化是指提高工作的挑战性和任务的同一性，同时赋予员工更多的职责、决策权和控制权的工作设计方法是（）。A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化
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考题 常见的职务设计的形式有以下（）A、工作丰富化B、工作轮换C、工作扩大化D、以员工为中心的工作再设计
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考题 通过为员工提供更多的刺激和满足，从而提高员工的劳动生产率的工作设计是（）A、工作专业化B、工作轮换C、工作扩大化D、工作丰富化
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考题 通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）A、工作轮换B、工作丰富化C、工作扩大化D、职务专业化
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考题 单选题使员工有更多的工作可做，指的是下列哪一种工作设计方法（）A 工作轮换B 工作扩大化C 工作丰富化D 工作内容充实
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考题 单选题增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）A 工作轮换B 工作专业化C 工作扩大化D 工作丰富化
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考题 单选题增加工作的深度，允许员工对他们的工作施加更大的控制，这种工作设计的方法是（）A 工作丰富化B 工作轮换C 工作专业化D 工作扩大化
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考题 单选题（）是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的范围，有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。A 工作轮换B 工作丰富化C 工作专业化D 工作扩大化
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考题 单选题通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）。A 工作轮换B 工作丰富化C 工作扩大化D 职务专业化
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考题 单选题通过为员工提供更多的刺激和满足，从而提高员工的劳动生产率的工作设计是（）A 工作专业化B 工作轮换C 工作扩大化D 工作丰富化
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考题 单选题扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为（）。A 工作专业化B 工作扩大化C 工作丰富化D 工作轮换
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考题 单选题“通过增加员工的工作数量和工作内容，从而使工作本身变得多样化”指的是（）A 工作丰富化B 工作轮换C 工作扩大化D 工作满负荷
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考题 单选题针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工的工作设计方法是 ( )A 工作扩大化B 工作丰富化C 工作轮换D 工作特征再设计
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考题 单选题允许员工定期地轮换所做的工作，给员工提供更丰富、更多样化的工作内容，这样的工作设计方法称作（）。A 工作扩大化B 工作丰富化C 工作职务轮换D 工作人性化
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考题 单选题将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的新范围，有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是（）。A 工作专业化B 工作轮换C 工作扩大化D 工作丰富化
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