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多选题
要坚持德才兼备的原则，（），不拘一格选人才。
A

不唯业绩

B

不唯学历

C

不唯职称

D

不唯资历

E

不唯身份

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考题 习近平总书记指出创新驱动实质上是人才驱动。并强调做好人才工作的基本要求是（）。A、要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置B、要择天下英才而用之，不拘一格用好人才C、要完善人才发展机制D、要坚持党管人才原则
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考题 管干部要“坚持德才兼备、以（）为先”的原则。A、德B、才C、绩D、能
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考题 以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以（）为先的识才、选才、用才标准。A、德B、能力C、态度D、贡献
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考题 要坚持德才兼备的原则，把（）作为衡量人才的主要标准。A、品德B、技能C、知识D、能力E、业绩
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考题 小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则，以尽量降低选错人的概率，这些原则包括（）。A、德才兼备B、经验至上C、不拘一格，能力至上D、内部优先E、量才适用
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考题 小企业选聘人才的首要原则是（）。A、内部优先B、知人善任、择岗定人C、德才兼备D、不拘一格、能力至上
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考题 人才选拔的标准是（）A、德才兼备B、不拘一格C、是否符合领导心意D、是否听领导的话
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考题 领导在选拔人才上要坚持德才兼备。
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考题 要坚持德才兼备的原则，（），不拘一格选人才。A、不唯业绩B、不唯学历C、不唯职称D、不唯资历E、不唯身份
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考题 我们要树立科学的人才观，要坚持德才兼备的原则，把品德、知识（）作为衡量人才的主要标准。A、学历和能力B、职称和业绩C、资历和身份D、能力和业绩
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考题 在保证“选”好人上，按照（）的原则，立足企业发展实际，打破身份、年龄、学历、级别等限制，不拘一格选拔人才，实现管理、激活素、技能人员的优化配置。A、德才兼备、以德为先B、"四优”C、作用突出D、按岗选配、周期聘任、动态考核、易岗易薪
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考题 要坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以才为先。
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考题 在坚持德才兼备原则指导下，把（）作为衡量创新型人才的主要标准，并运用这些标准不拘一格选拔创新型人才。A、品德、知识B、超前的创新思维C、创新精神D、创新能力E、创新业绩
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考题 多选题在坚持德才兼备原则指导下，把（）作为衡量创新型人才的主要标准，并运用这些标准不拘一格选拔创新型人才。A品德、知识B超前的创新思维C创新精神D创新能力E创新业绩
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考题 多选题小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则，以尽量降低选错人的概率，这些原则包括（）。A德才兼备B经验至上C不拘一格，能力至上D内部优先E量才适用
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考题 多选题要坚持德才兼备的原则，把（）作为衡量人才的主要标准。A品德B技能C知识D能力E业绩
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考题 单选题人才选拔的标准是（）A 德才兼备B 不拘一格C 是否符合领导心意D 是否听领导的话
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考题 多选题习近平总书记指出创新驱动实质上是人才驱动。并强调做好人才工作的基本要求是（）。A要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置B要择天下英才而用之，不拘一格用好人才C要完善人才发展机制D要坚持党管人才原则
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考题 多选题科学的人才观强调要求坚持德才兼备的原则，应该把（　　）作为衡量人才的主要标准，不拘一格选人才。A品德B知识C学历D能力E业绩
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考题 单选题在保证“选”好人上，按照（）的原则，立足企业发展实际，打破身份、年龄、学历、级别等限制，不拘一格选拔人才，实现管理、激活素、技能人员的优化配置。A 德才兼备、以德为先B 四优”C 作用突出D 按岗选配、周期聘任、动态考核、易岗易薪
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考题 单选题我们要树立科学的人才观，要坚持德才兼备的原则，把品德、知识（）作为衡量人才的主要标准。A 学历和能力B 职称和业绩C 资历和身份D 能力和业绩
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考题 单选题小企业选聘人才的首要原则是（）。A 内部优先B 知人善任、择岗定人C 德才兼备D 不拘一格、能力至上
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考题 判断题领导在选拔人才上要坚持德才兼备。（）A 对B 错
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考题 单选题以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以（）为先的识才、选才、用才标准。A 德B 能力C 态度D 贡献
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