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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下从根本上来说,在表面上保持一种冲突状态,就是以下哪一种冲突管理策略?()
A

对抗。

B

缓和。

C

遏制或回避。

D

回避。


参考答案

参考解析
解析: 本题考查的知识点是冲突解决(例如,竞争、协作和妥协)。回避策略就是通过忽略或强制一个解决方案来达到解决冲突的目的。在冲突是微不足道的或有必要快速行动以预防冲突升级时使用这种方法。对抗策略,会使所有的问题都会公开爆发,冲突各都会对问题形成直接对抗。当需要一个临时的措施或当各方有一个重要的相互依存的目标时,可采用缓和策略。采用遏制这种策略,有一些冲突是允许浮出表面的,但是哪一个问题需要讨论和如何解决仍需谨慎。
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考题 在表面上保持一种冲突状态,从根本上来说就是以下哪一种冲突管理策略?A.回避 B.缓和 C.遏制 D.对抗

考题 以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度,有助于改善和保持冲突双方的协和关系。()A、回避B、合作C、妥协D、迁就

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考题 关于冲突管理,下列选项表述错误的是:()A、要正确看待和处理不同意见B、进行冲突管理可以从根本上避免冲突的发生C、要充分利用双向沟通D、冲突管理切忌过度人性化

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考题 冲突管理方法中的竞争策略是一种强制性的策略,其核心是“你赢我输”。

考题 下从根本上来说,在表面上保持一种冲突状态,就是以下哪一种冲突管理策略?()A、对抗。B、缓和。C、遏制或回避。D、回避。

考题 在得知团队中发生冲突之后,项目经理尝试通过强调团队达成共识的方面、而不强调未达成共识的方面来解决冲突。这属于以下哪一种冲突管理的范例?()A、妥协/调解B、缓解/包容C、合作/解决问题D、撤退/回避

考题 公务员日常冲突中,尤其是上级和下级发生冲突时,上级较易采用以下哪种冲突管理策略。()A、合作B、回避C、妥协D、竞争

考题 试图置身与冲突之外,无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是()。A、竞争策略B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略

考题 托马斯二维模式冲突管理策略包括()。A、冲突方格理论B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略E、合作策略

考题 故事中的行动从根本上说就是()。A、X与反X之间的冲突B、X与非X之间的冲突C、非X与非反X之间的冲突D、反X与非X之间的冲突

考题 单选题故事中的行动从根本上说就是()。A X与反X之间的冲突B X与非X之间的冲突C 非X与非反X之间的冲突D 反X与非X之间的冲突

考题 单选题找工作时面临多种选择反映的是哪一种动机冲突()A 双趋冲突B 双避冲突C 趋避冲突D 多重趋避冲突

考题 单选题在得知团队中发生冲突之后,项目经理尝试通过强调团队达成共识的方面、而不强调未达成共识的方面来解决冲突。这属于以下哪一种冲突管理的范例?()A 妥协/调解B 缓解/包容C 合作/解决问题D 撤退/回避

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考题 单选题下从根本上来说,在表面上保持一种冲突状态,就是以下哪一种冲突管理策略?()A 对抗。B 缓和。C 遏制或回避。D 回避。

考题 单选题公务员日常冲突中,尤其是上级和下级发生冲突时,上级较易采用以下哪种冲突管理策略。()A 合作B 回避C 妥协D 竞争

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