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单选题
不断明确当前状态与目标状态之间的差距,并不断通过一定的运算操作来缩减这种差距,从而找到实现目标的方法是()
A

问题类比

B

“手段一目的”分析

C

问题分解

D

想法

E

检验


参考答案

参考解析
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考题 __________是指不断明确当前状态与目标状态之间的差距,并不断通过一定的运算操作来缩减这种差距,从而找到实现目标的方法。

考题 不断减少当前状态与目标状态之间的差别而逐步前进的解题策略是() A.手段-目的分析B.逆向搜索C.计划D.锚定法

考题 缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是决策目标。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一般性问题认知涉及的理想状态和现实状态之间的差距,可以通过同一类产品中的不同品牌。()来缩小。()

考题 社会问题就是指实际条件与应有条件之间的偏差,或者是实际状态与社会期望状态之间的差距,而这种偏差或差距往往会导致社会的紧张状态,它超越了个人稳定的环境和范畴,牵涉到较为广泛的社会关系。()

考题 需求意识是客户的理想状态与现实状态之间的差距感和弥补这种差距的紧迫感的一种综合意识。

考题 ()是一个过程,它贯穿于整个管理活动的始末。在组织目标的实施中,不断的在计划与实施结果间进行比较,发现两者之间的差距,并找出这种差距的原因和制定新的改进措施。

考题 描述当前状态与期望状态之间差异或者“是什么”与“组织希望是什么”之间的差距的术语是()。A、改善B、增值C、趋势D、差距分析

考题 问题解决者首先明确目标,不断分析目标状态与当前状态之间的差距,将总目标分解为几个子目标,而后选用一定的方法(手段)去达到子目标,缩减差距。()A、算法式B、手段——目的分析法C、类比思维D、问题表征

考题 找出问题空间中问题的初始状态与目标状态之间存在的差距,把问题划分为一系列的子目标,并通过逐个解决子目标最终达到问题解决策略是()A、逆向搜索B、爬山法C、类比迁移D、手段——目的分析

考题 需求意识是客户的理想状态与现实状态之间的差距感和弥补这种差距的()的一种综合意识。A、欲望B、期望C、紧迫感D、愿望

考题 不断明确当前状态与目标状态之间的差距,并不断通过一定的运算操作来缩减这种差距,从而找到实现目标的方法是()A、问题类比B、“手段一目的”分析C、问题分解D、想法E、检验

考题 给出一个初始状态,问题解决者必须发展一系列达到目标状态的操作,通过这些操作,使最初状态不断向目标状态转化,最终达到总目标,这种问题属于()。A、具体问题B、归纳结构问题C、转换问题D、排列问题

考题 问题通常泛指实际状态与期望之间的差距。正因为这种差距,才导致很多问题状态。

考题 意识到理想状态与实际状态之间存在一定的差距就意识到一种需求。

考题 决策中的问题是指()A、决策者所犯的错误B、决策执行者所犯的错误C、实际状态与期望状态之间的差距D、不同决策方案之间的差距

考题 找出问题空间中问题的初始状态与目标状态之间存在的差距,把问题划分为一系列的子目标,并通过逐个解决子目标最终达到问题解决的策略是()。A、手段——目的分析B、逆向搜索C、生成——检验策略D、类比策略

考题 对未达成目标的服务项目进行分析描述正确的是()。A、未达成目标的服务项目与目标之间的差距是分析的一个重点B、只有找到具体差距,才能确定要改善的力度C、根据对标分析法,通过与服务设定之初企业选定的标杆值进行比对来实现D、根据满意度项目分析法,通过调查客户满意度并分析不同满意度背后的原因来实现

考题 关键绩效问题是通过对比实际的绩效状态与期望的绩效状态之间的差距而得出来的,是主观原因造成的。

考题 人们在解决问题的过程中,发现问题的当前状态与目标状态的差别,并应用运算来缩小这种差别,以逐步接近和达到目标状态,这种启发策略是()A、逆向工作B、简化计划C、手段一目的分析D、算法

考题 人们在解决问题的过程中,发现问题的当前状态与目标状态的差别,并应用运算来缩小这种差别,以逐步接近和达到目标状态,这种启发策略是()

考题 缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是()。A、决策目标的确立B、方案选择C、发现问题D、备选方案

考题 问题认识是由消费者的理想状态与实际状态之间的差距引起的。

考题 填空题人们在解决问题的过程中,发现问题的当前状态与目标状态的差别,并应用运算来缩小这种差别,以逐步接近和达到目标状态,这种启发策略是()

考题 单选题问题解决者首先明确目标,不断分析目标状态与当前状态之间的差距,将总目标分解为几个子目标,而后选用一定的方法(手段)去达到子目标,缩减差距。()A 算法式B 手段——目的分析法C 类比思维D 问题表征

考题 单选题描述当前状态与期望状态之间差异或者“是什么”与“组织希望是什么”之间的差距的术语是()。A 改善B 增值C 趋势D 差距分析

考题 填空题()是一个过程,它贯穿于整个管理活动的始末。在组织目标的实施中,不断的在计划与实施结果间进行比较,发现两者之间的差距,并找出这种差距的原因和制定新的改进措施。