考题
偏见产生的社会原因包括()。
A.群体间的利害冲突B.社会文化因素C.社会舆论因素D.个体的人格和心理因素E.挫折
考题
危机因素的相互交叉而产生的冲突包括人机互动冲突()、供求关系冲突和商业策略冲突。
A、技术冲突B、机器更新冲突C、管理冲突D、市场环境冲突
考题
冲突产生的原因有：A、语言的表达的困难和误解所致B、小组的结构过大C、个人因素D、小组中的价值观冲突E、小组中为争夺权威、地位和影响力
考题
罗宾斯认为冲突的来源包括______、结构因素、个体行为因素。
考题
数据库逻辑结构设计中产生的冲突有多种类型，下面( )不是数据库逻辑设计产生的冲突类型。A．属性冲突B．结构冲突C．数据冲突D．命名冲突
考题
产生冲突的主观因素主要包括（）。A、信息因素B、知识背景C、价值观D、认知习惯E、文化环境
考题
冲突产生的结构因素包括（）、（）、（）、（）
考题
冲突源包括（）A、沟通B、结构C、方式D、个人因素
考题
由价值观的差异而导致的冲突，其冲突来源于（）A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素（或个人行为因素）
考题
由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于（）。A、沟通因素B、结构因素C、领导因素D、个人因素(或个人行为因素)
考题
产生冲突的必要条件有（）A、市场环境B、沟通C、团队的结构D、竞争条件E、个人因素
考题
罗宾斯认为冲突的来源有三方面，其中不包括（）。A、沟通因素B、结构因素C、创新因素D、个体行为因素
考题
冲突产生的结构因素包括（）。A、群体规模B、沟通因素C、分配给群体成员的任务的专门化程度D、管辖范围的清晰度E、群体间相互依赖的程度
考题
罗宾斯认为，冲突产生的条件之一是结构因素，结构因素包括（）A、群体间相互依赖的程度B、员工与目标之间的匹配性C、分配给群体成员的任务专门化程度D、管辖范围的清晰度E、领导风格
考题
冲突产生的结构因素包括下列哪些内容（）A、群体规模B、分配给群体成员的任务的专门化程度C、管辖范围的清晰度D、群体间相互依赖的程度
考题
多选题冲突产生的结构因素包括下列哪些内容（）A群体规模B分配给群体成员的任务的专门化程度C管辖范围的清晰度D群体间相互依赖的程度
考题
多选题冲突的来源有（）。A沟通因素B结构因素C角色冲突D个人行为因素E目标因素
考题
单选题由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于（）。A
沟通因素B
结构因素C
领导因素D
个人因素(或个人行为因素)
考题
多选题冲突源包括（）A沟通B结构C方式D个人因素
考题
判断题冲突产生的原因不包括个人因素。A
对B
错
考题
填空题冲突产生的结构因素包括（）、（）、（）、（）
考题
单选题罗宾斯认为冲突的来源有三方面，其中不包括（）。A
沟通因素B
结构因素C
创新因素D
个体行为因素
考题
多选题产生冲突的主观因素主要包括（）。A信息因素B知识背景C价值观D认知习惯E文化环境
考题
多选题罗宾斯认为，冲突产生的条件之一是结构因素，结构因素包括（）A群体间相互依赖的程度B员工与目标之间的匹配性C分配给群体成员的任务专门化程度D管辖范围的清晰度E领导风格
考题
多选题产生冲突的必要条件有（）A市场环境B沟通C团队的结构D竞争条件E个人因素