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多选题
要对工作系统进行分析,主要包括以下层面()
A
产出
B
投入
C
过程
D
关联因素
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
关于MeTa分析与系统评价的区别,以下哪项说法是正确的()。
A、MeTa分析一定要将相关研究的结果进行定量合成B、MeTa分析是用统计分析方法将多个临床研究结果综合进行定量合成C、系统评价一定要对相关研究的结果进行定量合成D、系统评价一定要对相关研究的结果进行定性系统评价
考题
企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业员工培训的目标。A:企业层面的培训需求分析
B:工作层面的培训需求分析
C:员工层面的培训需求分析
D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
考题
关于Meta分析与系统评价的区别,以下哪项说法是正确的()A、Meta分析一定要将相关研究的结果进行定量合成B、Meta分析是用统计分析方法将多个临床研究结果综合进行定量合成C、系统评价一定要对相关研究的结果进行定量合成D、系统评价一定要对相关研究的结果进行定性系统评价E、Meta分析就是系统评价
考题
单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。A
企业层面的培训需求分析B
工作层面的培训需求分析C
员工层面的培训需求分析D
企业、工作、员工个人层面三方的共同需求分析
考题
单选题关于Meta分析与系统评价的区别,以下哪项说法是正确的()A
Meta分析一定要将相关研究的结果进行定量合成B
Meta分析是用统计分析方法将多个临床研究结果综合进行定量合成C
系统评价一定要对相关研究的结果进行定量合成D
系统评价一定要对相关研究的结果进行定性系统评价E
Meta分析就是系统评价
考题
单选题战略的主要层面是业务层面。管理层需要对企业内的每项业务进行差距分析。然而,在企业层面上,还需要进行一些分析:企业(总体)战略与企业的能力差距分析以及( )A
企业内部环境与经营战略差距的分析B
企业(总体)战略与企业业绩差距的分析C
企业能力与企业业绩差距的分析D
企业外部环境与企业战略差距的分析
考题
单选题企业在进行员工培训需求分析时,应该把( )作为企业员工培训的目标。A
企业层面的培训需求分析B
企业、工作和员工个人层面三方的共同需求C
工作层面的培训需求分析D
员工层面的培训需求分析
考题
多选题要对客户家庭财务状况进行分析,首先要对繁多零碎的信息进行标准化的整理.这些信息的内容主要包括以下( )方面。A收入情况B支出情况C资产信息D负债信息E投资账户信息
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