考题
我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括()A、效益工资制B、等级工资制C、岗位工资制D、结构工资制
考题
结构工资制不包括下列哪项?A、基础工资B、年功工资C、浮动工资D、绩效工资
考题
下列哪项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化？（ ）A.计时工资制
B.技能工资制
C.计件工资制
D.组合工资制
考题
混合工资制是指下列哪种工资制度。（）A、能力工资制B、职务等级工资制C、绩效工资制D、结构工资制
考题
我国目前实行的工资制度是（）。A、职务工资制B、职级工资制C、级别工资制D、结构工资制
考题
结构工资制又称分解工资制或者（）。A、职务工资制B、组合工资制C、薪点工资制D、计件工资制
考题
下列哪项不是电影和电视剧的区别？（）A、时间长度B、质感C、故事内容D、剧本结构
考题
国家公务员的工资制度为（）。A、等级工资制B、结构工资制C、职级工资制D、绩效工资制
考题
下列哪项不是家庭内部结构包含的内容（）A、家庭角色B、家庭权利C、沟通方式D、家庭人口结构E、家庭价值系统
考题
工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。
考题
下列哪项不是种群统计学的研究内容？（）A、数量B、性比C、年龄结构D、迁移
考题
下列哪项不是第一次会谈中要涉及的结构和内容（）A、消除戒心B、进入正题C、探索问题D、评估效果
考题
下列不属于组合工资制的内容是（）A、结构工资B、岗位技能工资C、能力工资D、薪点工资
考题
传统工资形式是（）A、职位工资制B、资历工资制C、知识工资制D、结构工资制
考题
下列哪项不是结构工资制的内容（）A、基本工资B、岗位工资C、辅助工资D、工龄工资
考题
属于综合性工资制度的有（）。A、谈判工资制B、提成工资制C、岗位技能工资制D、结构工资制E、薪点工资制
考题
下列基本薪酬制度类型中，能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是（）。A、结构工资制B、谈判工资制C、职能等级工资制D、岗位等级工资制
考题
判断题工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。A
对B
错
考题
单选题下列哪项不是种群统计学的研究内容？（）A
数量B
性比C
年龄结构D
迁移
考题
单选题下列不属于组合工资制的内容是（）A
结构工资B
岗位技能工资C
能力工资D
薪点工资
考题
单选题混合工资制是指下列哪种工资制度。（）A
能力工资制B
职务等级工资制C
绩效工资制D
结构工资制
考题
单选题下列基本薪酬制度中，最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是（）。A
结构工资制B
提成工资制C
谈判工资制D
岗位工资制
考题
多选题下列属于组织变革的内容的是 ( )AA.员变革B结构变革C技术变革D组织文化变革E工资制度变革
考题
多选题我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（）A效益工资制B等级工资制C岗位工资制D结构工资制
考题
单选题下列哪项不是家庭内部结构包含的内容（）A
家庭角色B
家庭权利C
沟通方式D
家庭人口结构E
家庭价值系统
