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多选题
劳动力市场上工资变化的效应有()。
A
规模效应
B
连带效应
C
溢出效应
D
替代效应
参考答案
参考解析
解析:
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考题
行业的劳动力供给曲线表明( )。 A.随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加 B.随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降 C.随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加 D.随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降 E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
在其他条件不变时,下列关于劳动力需求正确的说法是( )。A.劳动力需求随工资率提高而减少B.劳动力需求随工资率提高而增加C.无论工资率如何变化,劳动力需求始终减少D.无论工资率如何变化,劳动力需求始终增加
考题
关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法,正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈反方向变化
考题
关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法,正确的有()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈反方向变化
考题
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明( )。A.随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加
B.随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降
C.随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加
D.随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降
E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
关于劳动力供给陈述,正确的是()。A、工资率上升,劳动力供给增加B、工资率下降,劳动力供给减少C、工资率上升,如果收入效应大于替代效应,劳动力供给时间减少D、个人劳动力供给曲线向后弯曲E、劳动力供给与工资率变化无关
考题
劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于( )。A、劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况B、劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况C、劳动力市场上的工资水平D、国家规定的最低工资水平E、劳动者的个人能力和工作经验
考题
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明()。A、随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加B、随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降C、随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加D、随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
考题
单选题一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比,被称为( )。A
劳动力需求的自身工资弹性B
劳动力需求的交叉工资弹性C
劳动力需求的收入弹性D
劳动力需求的替代弹性
考题
单选题劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡,这种摩擦力不包括( )。A
企业调整雇佣人数会产生成本B
市场工资水平会发生变化C
有些企业支付超出市场通行水平的高工资率D
劳动力流动会产生成本
考题
单选题劳动力市场的工资刚性是指:()A
工资率只能上升不能下降B
劳动力工资率在一定时期内不变C
工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力供求的变化D
工资率的变动只能随着劳动力供给的变化而变化
考题
多选题向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明()。A随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加B随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降C随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加D随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降E工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
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