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多选题
劳动力市场上工资变化的效应有()。
A

规模效应

B

连带效应

C

溢出效应

D

替代效应


参考答案

参考解析
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考题 行业的劳动力供给曲线表明( )。 A.随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加 B.随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降 C.随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加 D.随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降 E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

考题 在其他条件不变时,下列关于劳动力需求正确的说法是( )。A.劳动力需求随工资率提高而减少B.劳动力需求随工资率提高而增加C.无论工资率如何变化,劳动力需求始终减少D.无论工资率如何变化,劳动力需求始终增加

考题 均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。判断对错

考题 关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法,正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响 B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应 C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应 D:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈同方向变化 E:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈反方向变化

考题 关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法,正确的有()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响 B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应 C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应 D:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈同方向变化 E:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈反方向变化

考题 一种劳动的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比被称为( )。A.劳动力需求自身工资弹性 B.劳动力需求的交叉工资弹性 C.劳动力需求收入弹性 D.劳动力需求替代弹性

考题 向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明( )。A.随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加 B.随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降 C.随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加 D.随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降 E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

考题 在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。( )

考题 工资刚性使劳动力的价格不具备充分的弹性,不能随劳动力供求的变化而变化。( )

考题 试分析劳动力市场上工资的决定原理。

考题 劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系。

考题 中等口径的的劳动力市场强调市场上的工资有供求双方()决定。

考题 劳动力市场的工资刚性是指()A、工资率只能上升不能下降B、劳动力工资率在一定时期内不变C、工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力求的变化D、工资率的变动只能随着劳动力给的变化而变化

考题 关于劳动力供给陈述,正确的是()。A、工资率上升,劳动力供给增加B、工资率下降,劳动力供给减少C、工资率上升,如果收入效应大于替代效应,劳动力供给时间减少D、个人劳动力供给曲线向后弯曲E、劳动力供给与工资率变化无关

考题 劳动力市场上的供求状况的变化,影响企业员工薪酬水平的变化。

考题 劳动力市场上,共同决定工资和就业的均衡水平有()A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力能力D、政府法律E、宏观环境

考题 在统一性、开放性的劳动力市场上,形成各种不同职业以及同一职业内相同等级的劳动力价格,即市场工资率,亦称均衡工资率。

考题 劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于( )。A、劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况B、劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况C、劳动力市场上的工资水平D、国家规定的最低工资水平E、劳动者的个人能力和工作经验

考题 向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明()。A、随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加B、随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降C、随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加D、随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

考题 劳动力市场上工资变化的效应有()。A、规模效应B、连带效应C、溢出效应D、替代效应

考题 劳动力市场达到充分就业的条件是()A、劳动力市场上供给大于需求B、劳动力市场上供给小于需求C、市场工资率等于均衡工资率D、市场工资率低于均衡工资率

考题 单选题劳动力市场达到充分就业的条件是()A 劳动力市场上供给大于需求B 劳动力市场上供给小于需求C 市场工资率等于均衡工资率D 市场工资率低于均衡工资率

考题 单选题一种劳动力的工资率变化1%引起的另一种劳动力需求量变化的百分比,被称为( )。A 劳动力需求的自身工资弹性B 劳动力需求的交叉工资弹性C 劳动力需求的收入弹性D 劳动力需求的替代弹性

考题 单选题劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡,这种摩擦力不包括( )。A 企业调整雇佣人数会产生成本B 市场工资水平会发生变化C 有些企业支付超出市场通行水平的高工资率D 劳动力流动会产生成本

考题 问答题试分析劳动力市场上工资的决定原理。

考题 单选题劳动力市场的工资刚性是指:()A 工资率只能上升不能下降B 劳动力工资率在一定时期内不变C 工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力供求的变化D 工资率的变动只能随着劳动力供给的变化而变化

考题 多选题向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明()。A随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加B随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降C随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加D随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降E工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化