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多选题
团队建设是企业管理活动,其意义是()。
A
树立团队精神
B
迅速有效地解决新出现的问题
C
协调团队与团队、团队与其成员之间的关系
D
推行新的工作方法
E
增加组织的凝聚力
参考答案
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解析:
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考题
In real life, team work success rarely happens by itself if there are no focused team building efforts or activities.()
A. 实际生活中,如果没在团队建设上付出过专注的努力或活动的话,团队工作是很难独自成功的。B. 实际生活中,如果没有关注的团队建设努力或活动的话,团队工作本身是不会成功的。C. 实际生活中,如果没有聚焦的团队建设努力或活动的话,团队工作自己也是会成功的。
考题
建设项目管理与企业管理两者有所区别,下列对管理目标不同之处的说法正确的是( )。A:建设项目目标是相对临时的和短暂的
B:企业管理的目标主要是利润,其目标是相对长期和稳定的
C:建设项目管理的目标是一个具体的工程项目
D:企业管理的目标是企业
E:建设项目管理的目标是一项一次性多变的活动
考题
项目经理在选择团队建设具体活动时,可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。()不属于团队建设活动。A、为平息冲突制定规则B、项目经理在网上为团队成员组建一个工作群C、定期召开会议,评价团队绩效D、集中办公
考题
()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其成为企业的发展目标而努力工作。A、团队作用B、团队精神C、团队利益D、团队建设
考题
单选题Jane是组织中的一位项目经理,管理层让她开展一些团队建设的活动。下列哪一项不是团队建设的例子?()A
项目培训B
行业证书C
团队活动,例如漂流D
成立、震荡、规范化、执行和终止
考题
单选题以下都是团队建设的特点,除了()A
团队建设活动既可以是状态审查会上的5分钟议程,也可以是为改善人际关系而设计的、在非工作场所专门举办的体验活动B
团队建设活动主要应该在项目团队内部产生较大冲突后才开展,因为这些活动会浪费宝贵的时间,可能导致进度延误C
如果团队成员的工作地点相隔甚远,无法进行面对面接触,就特别需要团队建设策略D
团队建设是一个持续性过程。为有效地管理项目环境的变化,需要持续进行团队建设或在团队建设中融入新内容
考题
单选题项目经理在选择团队建设具体活动时,可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。()不属于团队建设活动。A
为平息冲突制定规则B
项目经理在网上为团队成员组建一个工作群C
定期召开会议,评价团队绩效D
集中办公
考题
单选题()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其成为企业的发展目标而努力工作。A
团队作用B
团队精神C
团队利益D
团队建设
考题
单选题()是建设项目业主项目管理团队的负责人,是项目建设实施活动的领导者。A
出资人B
建设项目实施组织C
建设项目经理D
建设项目团队成员
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