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单选题
法约尔提出的管理原则不包括(  )。
A

首创精神原则

B

秩序原则

C

公平管理原则

D

例外原则

E

管理分工原则


参考答案

参考解析
解析:
D项,例外原则是泰勒提出的。
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考题 平行沟通方式,是对应于法约尔的组织管理中的()。 A、跳板原则B、平衡原则C、协调原则D、例外原则

考题 以下属于法约尔提出的管理理论是()。 A、例外原则B、一般管理理论C、统治者治理国家的四条原则D、理想行政组织理论

考题 法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的原则,其中不包括()。 A、分工B、整体服从个人C、秩序D、统一领导

考题 为了克服企业管理中实际存在的信息延误现象,法约尔提出了() A、例外原则B、跳板原则C、秩序原则D、统一原则

考题 法约尔提出管理的原则不包括()A、劳动分工B、统一指挥C、等级系列D、首创精神E、跳板原则

考题 以下属于法约尔管理十四原则有() A、分工B、统一领导C、等级链D、秩序

考题 法约尔提出的组织中平级的横向沟通被称为() A、等级原则B、协商原则C、跳板原则D、秩序原则

考题 法约尔管理理论的核心为( )A.统一领导原则B.集中原则C.秩序原则D.等级制度原则

考题 法约尔提出的管理原则不包括( )。A、首创精神原则B、秩序原则C、公平管理原则D、例外原则E、管理分工原则

考题 有效的成本控制都应遵循( )等原则。A.公平原则、讲求经济效益原则、责权利相结合原则、企业管理原则B.公正原则、经济效益原则、责权利相结合原则、企业管理原则C.全面控制原则、企业管理原则、企业控制原则、例外管理原则D.全面控制原则、讲求经济效益原则、责权利相结合原则、例外管理原则

考题 法约尔的经营管理理论中的管理原则有()A、分工原则B、权责原则C、纪律原则D、个人利益服从于共同目标E、按劳付酬原则

考题 ()主张在管理中实行例外原则。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约

考题 管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括,下列原则中在14条原则之内的是()。A、劳动分工B、纪律C、统一指挥D、统一领导E、标准F、公平

考题 法约尔管理理论的核心是()A、劳动分工原则B、权力与责任原则C、等级制度原则D、人员团结原则

考题 法约尔提出,管理层次的设置一般坚持()A、“2~5”原则B、“3~8”原则C、“2~8”原则D、“3~5”原则

考题 法约尔的管理原则以及它的一般管理原则

考题 法约尔提出了管理()条原则。A、十四B、十五C、层次需要D、科学管理原则

考题 法约尔的管理原则包括工作分工、职权、纪律、统一指挥和公平。()

考题 以下属于法约尔管理十四原则的有()A、分工B、统一指挥C、公正D、首创精神E、职权和职责

考题 在法约尔提出的14条管理原则中,目的性原则包括()A、秩序B、人员的稳定C、首创精神D、人员的团结E、公平

考题 单选题法约尔提出,管理层次的设置一般坚持()A “2~5”原则B “3~8”原则C “2~8”原则D “3~5”原则

考题 多选题法约尔的经营管理理论中的管理原则有()A分工原则B权责原则C纪律原则D个人利益服从于共同目标E按劳付酬原则

考题 单选题法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为(  )。A 等级原则B 协商原则C 跳板原则D 秩序原则

考题 多选题在法约尔提出的14条管理原则中,目的性原则包括()A秩序B人员的稳定C首创精神D人员的团结E公平

考题 单选题法约尔提出的管理原则不包括(  )。A 首创精神原则B 秩序原则C 公平管理原则D 例外原则E 管理分工原则

考题 单选题法约尔曾提出了14条管理原则,请找出下列哪一条不属于这14条管理原则()A 劳动分工B 权力与责任C 公平D 分头指挥

考题 单选题法约尔管理理论的核心为( )A 统一领导原则B 集中原则C 秩序原则D 等级制度原则

考题 单选题法约尔管理理论的核心是()A 劳动分工原则B 权力与责任原则C 等级制度原则D 人员团结原则