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单选题
最容易操作的岗位评估的非分析法是（）
A

分类法

B

评分法

C

排列法

D

要素比较法

参考答案

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考题 商业银行通常借助( )，对所有业务岗位和流程中的操作风险进行全面而有针对性的识别，并建立操作风险成因和损失事件之间的关系。A．自我评估法B．缺口分析法C．因果分析模型D．资产中性定价模型E．久期分析法
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考题 柜面业务是最容易引发操作风险的业务环节。（ ）
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考题 平焊是焊接时最容易的操作方法。
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考题 职工必须熟练掌握本岗位安全技术操作规程，非本岗位设备会操作的情况下，可以擅自操作
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考题 岗位评估的非分析法是直接比较（）A、部分岗位B、全部岗位C、岗位基本要素D、构成因素
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考题 最古老也最常用的决策方案评估方法是（）A、试验法B、数学分析法C、经验分析法D、头脑风暴法
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考题 在岗位评估的方法中，最简单、最快捷、最容易被员工理解和解释的方法是（）A、因素比较法B、岗位分类法C、岗位排序法D、评分法
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考题 岗位评估的非分析法的特点是（）A、简单B、快速C、成本低D、易于理解E、适用于大量岗位评估
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考题 最容易操作的岗位评估的非分析法为（）A、排列法B、分类法C、评分法D、要素比较法
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考题 最容易操作的岗位评估的非分析法是（）A、分类法B、评分法C、排列法D、要素比较法
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考题 对风险的识别和评价可以采用最简单、最易操作的（）。A、概率分析法B、风险解析法C、因果分析法D、专家调查法
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考题 以下哪个是目前最流行的岗位评估办法（）A、岗位参照法B、岗位分类法C、因素计点法D、因素比较法
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考题 商业银行通常借助（　），对所有业务岗位和流程中的操作风险进行全面而有针对性的识别，并建立操作风险成因和损失事件之间的关系。A、自我评估法B、缺口分析法C、因果分析模型D、资产中性定价模型E、久期分析法
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考题 单选题岗位责任分析是工作分析的主要内容，岗位责任大体上可以分为两类，它们是（）A 管理责任与非管理责任B 操作责任与非操作责任C 计划责任与非计划责任D 反馈责任与非反馈责任
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考题 单选题最古老也最常用的决策方案评估方法是（）A 试验法B 数学分析法C 经验分析法D 头脑风暴法
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考题 单选题使用较早同时也是操作最简单、非定量的岗位分析方法是（）。A 分类法B 排序法C 要素计点法D 因素分析法
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考题 单选题以下哪个是目前最流行的岗位评估办法（）A 岗位参照法B 岗位分类法C 因素计点法D 因素比较法
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考题 单选题在岗位评估的方法中，最简单、最快捷、最容易被员工理解和解释的方法是（）A 因素比较法B 岗位分类法C 岗位排序法D 评分法
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考题 单选题最容易操作的岗位评估的非分析法为（）A 排列法B 分类法C 评分法D 要素比较法
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考题 多选题岗位评估的非分析法的特点是（）A简单B快速C成本低D易于理解E适用于大量岗位评估
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考题 单选题主要适用于评估管理岗位的相对价值的岗位分析方法是（）。A 排序法B 因素分析法C 要素计点法D 海氏三要素评价法
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