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单选题
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
A

资源

B

成本

C

工具

D

物体


参考答案

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更多 “单选题“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )A 资源B 成本C 工具D 物体” 相关考题
考题 ()把人看成“经济人”,把人看成会说话的工具,把管理看成了狭窄的车间管理。

考题 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?() A.工具B.成本C.资源D.物体

考题 与传统人事管理相比,现代人力资源管理的特点是( )。 A、以“事”为中心B、以“人”为中心C、把人当成工具D、把人看作资源

考题 在历史上相当长的时期内,西方管理者都有一种重物不重人、重利不重义的倾向,他们把人看成“机械人”、“经济人”,这就使得西方管理实践注重企业()管理。 A.宏观B.微观C.人力资源D.绩效

考题 管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是( )。 A.德鲁克提出目标管理方法 B.目标由管理者确定 C.管理者与被管理者应共同商定目标 D.工作不应有难度,否则员工会拒绝

考题 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己。”这句话表明现代人力资源管理把人看成( )。A.资源B.成本C.工具D.物体

考题 企业外部环境和内部因素都在不断变化,管理者是人,被管理者也是人,只有以人为本,综合运用管理学的各种理论,( ),才能使人力资源发挥出较大的效能。A.以表扬为主 B.以效率为本 C.以生产为主 D.因地制宜

考题 在教育改革中,只有真正把学生看成学校生存之本,把促进学生发展看成学校发展之本,才能真正让教育改革惠及每一名学生。 由此可以推出:A.只有教育改革真正惠及了每一名学生,才表明真正把学生看成学校生存之本,或者把促进学生发展看成学校发展之本 B.如果教育改革没有真正惠及每一名学生,则表明没有真正把学生看成学校生存之本,或者没有把促进学生发展看成学校发展之本 C.如果教育改革没有真正惠及每一名学生,则表明既没有真正把学生看成学校生存之本,也没有把促进学生发展看成学校发展之本 D.如果教育改革真正惠及了每一名学生,则表明既真正把学生看成学校生存之本,又把促进学生发展看成学校发展之本

考题 在教育改革中,只有真正把学生看成学校生存之本,把促进学生发展看成学校发展之本,才能真正让教育改革惠及每一名学生。 由此可以推出A.只有教育改革真正惠及了每一名学生,才表明其正把学生看成学校生存之本,或者把促进学生发展看成学校发展之本 B.如果教育改革没有真正惠及每一名学生,则表明没有其正把学生看成学校生存之本,或者没有把促进学生发展看成学校发展之本 C.如果教育改革没有真正惠及每一名学生,则表明既没有真正把学生看成学校生存之本,也没有把促进学生发展看成学校发展之本 D.如果教育改革真正惠及了每一名学生,则表明既真正把学生看成学校生存之本,又把促进学生发展看成学校发展之本

考题 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成()A资源B成本C工具D物体

考题 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?()A资源B成本C工具D物体

考题 列宁说,无产阶级只有解放了全人类才能最后解放自己。

考题 马克思说,无产阶级只有解放了全人类才能最后解放自己。

考题 人力资源管理把人看作为()A、主体B、要素C、成本D、资源

考题 人力资源开发与管理的重点是()A、组织内部的职位分类和定编定员B、组织外部环境的动态分析C、人力资源的供给D、提高被管理者的素质

考题 在被管理者方面,那种情况宜采用分权管理()A、被管理者素质高B、被管理者能力强C、被管理者素质低D、被管理者能力弱E、被管理者层级高

考题 企业人力资源管理最终要服务于“企业要成为什么”以及“()要成为什么”两个基本目标。A、人力资源B、员工C、人才D、管理者

考题 企业外部环境和内部因素都在不断变化,管理者是人,被管理者也是人,只有以人为本,综合运用管理学的各种理论,(),才能使人力资源发挥出较大的效能。A、以表扬为主B、以效率为本C、以生产为主D、因地制宜

考题 单选题人力资源开发与管理的重点是()A 组织内部的职位分类和定编定员B 组织外部环境的动态分析C 人力资源的供给D 提高被管理者的素质

考题 判断题马克思说,无产阶级只有解放了全人类才能最后解放自己。A 对B 错

考题 单选题企业外部环境和内部因素都在不断变化,管理者是人,被管理者也是人,只有以人为本,综合运用管理学的各种理论,(),才能使人力资源发挥出较大的效能。A 以表扬为主B 以效率为本C 以生产为主D 因地制宜

考题 单选题“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成()A 资源B 成本C 工具D 物体

考题 单选题“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )A 资源B 成本C 工具D 物体

考题 单选题无产阶级只有解放全人类,才能最后解放自己。这句话是()说的。A 马克思B 列宁C 毛泽东D 斯大林

考题 单选题人力资源管理把人看作为()A 主体B 要素C 成本D 资源

考题 判断题列宁说,无产阶级只有解放了全人类才能最后解放自己。A 对B 错

考题 单选题管理的对象是()A 管理者B 被管理者C 资源D 组织

考题 单选题从管理的角度,“资源”是指可被管理者利用的()。①人②财③物④时间⑤信息A ①②③④B ①②③④⑤C ①③④⑤D ②③④⑤