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单选题
职工在完成国家法定工作时间或劳动定额标准时支付的薪酬，称为（）
A

薪酬标准

B

薪酬率

C

标准薪酬

D

技术薪酬

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考题 职工方和企业方协商确定的劳动定额标准，应当是本企业( )以上的职工在正常劳动条件下和法定工作时间内能够完成的工作量A 50%B 60%C 80%D 90%
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考题 根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动者工资。A.50%B.100%C.150%D.200%
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考题 通过工资集体协商确定的劳动定额标准，应当是本企业同岗位()以上的职工在法定工作时间内正常劳动条件下能够完成的工作量。A、0.8B、0.85C、0.9D、0.95
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考题 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按劳动法规定标准支付工资。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 某零件制造厂规定制造零件A的标准工时为1个小时，当员工在标准时间内完成工作任务时，依然按照标准工作时间来支付薪酬。这种薪酬支付方式称为（ ）。A.计件制 B.工时制 C.绩效工资 D.基本工资
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考题 按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是()。A:基本薪酬 B:辅助薪酬 C:福利 D:津贴
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考题 劳动定额的工人工作时间中，为保证基本工作能顺利完成所消耗的时间，称为工人的( )工作时间。A.基本 B.辅助 C.准备 D.有效
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考题 职工薪酬义务的确认时间是在（）A职工提供服务的会计期间B退休职工是款项应付或实际支付期间C款项应付或实际支付期间D在职职工是提供服务的会计期间
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考题 实行计件工资制的，用人单位确定、调整的劳动定额应当使该单位同岗位（）以上劳动者在法定工作时间内能够完成。A、100%B、90%C、80%D、75%
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考题 实行计件工资制的，用人单位确定、调整的劳动定额应当是（）。A、使单位同岗位60%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成B、使单位同岗位70%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成C、使单位同岗位80%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成D、使单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成
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考题 实行计件工资制的用人单位，其调整的劳动定额应当是（）。A、使单位同岗位50%以上劳动者在法定工作时间内能够完成B、使单位同岗位70%以上劳动者在法定工作时间内能够完成C、使单位同岗位80%以上劳动者在法定工作时间内能够完成D、使单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成
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考题 完成某种产品或作业的单位产量的薪酬支付标准是指（）A、工作等级物B、劳动定额C、计件单价D、计件薪酬
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考题 职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，企业应当正常支付（），不得降低其工资和其他福利待遇。
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考题 职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，企业可以减少支付劳动报酬，降低其工资和其他福利待遇。
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考题 实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、调整的劳动定额应当使单位同岗位百分之八十五以上劳动者在法定工作时间内能够完成。
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考题 由一位雇主向一位受雇者，对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务，以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为（）A、实际薪酬B、薪酬标准C、工资D、内在薪酬
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考题 职工在完成国家法定工作时间或劳动定额标准时支付的薪酬，称为（）A、薪酬标准B、薪酬率C、标准薪酬D、技术薪酬
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考题 计时薪酬制是指（）A、按月计算并支付薪酬B、按年计算并支付薪酬C、按劳动者从事劳动持续的自然时间长短支付薪酬D、按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式
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考题 在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。A、经济补偿金B、失业救济金C、最长工作时间D、加班薪酬支付
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考题 劳动定额标准应当是（）以上的职工在法定工作时间或者劳动合同约定的时间内能够完成的工作量。A、50%；B、80%；C、90%；D、95%。
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考题 工作时间是指劳动者根据国家规定，在一昼夜之内或一周之内用于完成本职工作的时间。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于（）。A、工资的150％的工资报酬B、工资的200％的工资报酬C、工资的300％的工资报酬D、工资的350％的工资报酬
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考题 关于用人单位实行计件制的说法正确的是（）A、用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则B、用人单位确定、调整劳动定额可根据自身需要设臵C、确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之八十五以上劳动者在法定工作时间内能够完成D、确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成
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考题 单选题由一位雇主向一位受雇者，对其已完成或将要完成的工作或已完成或将要完成的服务，以货币形式结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入称为（）A 实际薪酬B 薪酬标准C 工资D 内在薪酬
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考题 单选题职工薪酬义务的确认时间是在（）A 职工提供服务的会计期间B 款项应付或实际支付期间C 在职职工是提供服务的会计期间D 退休职工是款项应付或实际支付期间
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考题 单选题计时薪酬制是指（）A 按月计算并支付薪酬B 按年计算并支付薪酬C 按劳动者从事劳动持续的自然时间长短支付薪酬D 按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式
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考题 单选题按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是（ ）。A 基本薪酬B 辅助薪酬C 福利D 津贴
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考题 单选题完成某种产品或作业的单位产量的薪酬支付标准是指（）A 工作等级物B 劳动定额C 计件单价D 计件薪酬
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