网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
填空题
工作设计中的社会技术理论认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为,()结合起来考虑。
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “填空题工作设计中的社会技术理论认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为,()结合起来考虑。” 相关考题
考题
强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征,同时,把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是()A、人际关系理论B、工效学原理C、社会技术理论D、工作特征模型理论
考题
领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来,创造了三度空间领导效率模型,该理论认为,有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑,领导者应根据领导者的成熟程度,采取不同的领导方式,才能收到最佳领导效果。
考题
工作设计中的社会技术理论认为()A、在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素结合起来考虑B、任何一个生产运作系统都包括两个子系统:技术子系统和社会子系统C、技术子系统和社会子系统都很重要
考题
多选题工作设计中的社会技术理论认为()A在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素结合起来考虑B任何一个生产运作系统都包括两个子系统:技术子系统和社会子系统C技术子系统和社会子系统都很重要
考题
单选题以下关于技术设计的说法中,正确的是( )。A
技术设计是初步设计的具体化B
技术设计是整个设计构思基本形成的阶段C
通过图纸,把设计者的意图和全部设计结果表达出来D
技术设计是设计工作和施工工作的桥梁
考题
单选题强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征,同时,把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是()A
人际关系理论B
工效学原理C
社会技术理论D
工作特征模型理论
考题
填空题作设计中的社会技术理论认为()、()、()
热门标签
最新试卷