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判断题
书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。
A
对
B
错
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考题
下列哪些项目属于处罚员工的形式()?A、口头警告、书面警告、严重书面警告、解除劳动合同B、口头警告、书面警告、扣除月奖金、解除劳动合同C、口头警告、书面警告、严重书面警告D、书面警告、严重书面警告、解除劳动合同
考题
单选题劳动合同变更,应当采用()A
书面形式B
口头形式C
书面或口头形式D
书面和口头形式
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