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题目内容
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单选题
如果你是商场收银员,发现某顾客在购物时钱没带够,你会怎样对顾客说()
A
“购物时你应该先计划”
B
“不行,就退掉一些”
C
“您看,那些东西不着急用”
D
“东西先放在这儿,你回去取钱吧”
参考答案
参考解析
解析:
职业道德个人表现部分的试题没有标准答案,可根据自身实际情况作答。
更多 “单选题如果你是商场收银员,发现某顾客在购物时钱没带够,你会怎样对顾客说()A “购物时你应该先计划”B “不行,就退掉一些”C “您看,那些东西不着急用”D “东西先放在这儿,你回去取钱吧”” 相关考题
考题
你在某商场买东西时,收银员找零时少找给你两块钱,但你回到家里后才发现这事, 这时你会( )。
A.如果商场离自己家较近,就去找回来 B.如果商场离自己家较远,就不去找了 C.不会去找 D.无论远近,一定找回
考题
你在某商场买东西时,收银员找零时少找给两块钱,但你回到家里后才发现这事,这时你会()。
A如果商场离自己家较近,就去找回来B如果商场离自己家较远,就不去找了C不会去找D无论远近,一定找回
考题
某顾客在商场买东西时,态度蛮横,语言粗鲁,并提出了许多不合理要求。你认为营业员应该( ).A.尽可能地满足顾客要求
B.交给上司处理
C.对顾客进行批评教育
D.拒绝对这样的顾客提供服务、
考题
以下做法有助于和顾客建立信任感的是()A、找个第三方来证明你说的话。B、当顾客提到对以往的不愉快购物体验,立刻复制不议价的回复给顾客。C、由于顾客很多,关于某个顾客对商品细节的描述,实在没时间细细察看。D、投其所好,根据对话发现顾客的性格特点,建立相同的爱好。
考题
一顾客来找站长,说收银员刚才在找钱时少找50元钱,站长应如何处理?()A、与顾客讲清,出门不认B、查实收银员是否有唱收唱付,如果有唱收唱付,耐心向顾客解释,不予赔偿C、如果收银员没有唱收唱付,责成收银员本人进行赔付D、当班进行资金清点查实后,如情况属实向顾客退回并道歉
考题
某位员工上班时,对顾客态度粗暴,主管人员在批评他说:“我想你有你的理由,可是在商场内与顾客争吵,在顾客眼中,你代表的就是整个商场。”上述的例子体现了()批评技巧。A、宽以待人B、不翻旧帐C、因人而异D、对事不对人
考题
假设你推销的产品是打字机,如果你发现顾客对产品只是有兴趣而无意购买时,你巧妙的说道:“如果你的女儿能有这么一台打字机,那她肯定会很快打出一手熟悉漂亮的字。”这么说的用意是()。A、强迫顾客购买B、促使顾客想象,发掘他的需求C、利用顾客女儿,向顾客施压D、漫无目的的话语,只为了拉近与顾客的距离
考题
当你在与顾客交谈时,一名同事打断你,询问关于航班延误的事情,此时你最好的处理方法是:()A、对顾客说抱歉,并且立即处理同事的询问B、告诉同事你稍后回复,并继续与顾客谈话C、离开顾客,并立即处理同事的问题D、告诉同事,在与顾客交谈时他不应该打断你
考题
当回复顾客在线投诉时,你应该:()A、与顺客争论,想方设法证明顾客是错的.B、顾客道歉并且向顾客说明你会怎样解决问题C、在线下解决顾客投诉的问題,以此来避免有关公司的负面消息的传播D、根据公司政策,照本宣科的回复
考题
如果你是商场收银员,发现某顾客在购物时钱没有带够,你会怎样对顾客说()A、“购物时你应该先计划”B、“不行就先退掉一些”C、“您看那些东西不急着用”D、“东西先放在这儿,你回去取钱吧”
考题
一位顾客正在埋怨收银员效率太低,你觉得收银员应该()A、说“你越埋怨,我花费的时间忌讳越长”B、“忽视顾客的评论,继续工作C、说“对不起,我已经很累了,我正在尽力而为”D、说“我知道你很着急,马上就好”
考题
某位员工上班时,对顾客态度粗暴,主管人员在批评他说:“我想你有你的理由,可是在商场内与顾客争吵,在顾客眼中,你代表的就是整个商场。”在绩效反馈中,当主管人员问道“你以前做的很好,这次可能是失误,我想你下次不会出现同样的错误了”体现了()反馈技巧。A、不随意打断下属B、正面评价的同时指出不足C、多问少讲D、对事不对人,尽量描述事实而不妄加评价
考题
单选题当你在与顾客交谈时,一名同事打断你,询问关于航班延误的事情,此时你最好的处理方法是:()A
对顾客说抱歉,并且立即处理同事的询问B
告诉同事你稍后回复,并继续与顾客谈话C
离开顾客,并立即处理同事的问题D
告诉同事,在与顾客交谈时他不应该打断你
考题
单选题当回复顾客在线投诉时,你应该:()A
与顺客争论,想方设法证明顾客是错的.B
顾客道歉并且向顾客说明你会怎样解决问题C
在线下解决顾客投诉的问題,以此来避免有关公司的负面消息的传播D
根据公司政策,照本宣科的回复
考题
单选题如果你是商场收银员,发现某顾客在购物时钱没带够,你会怎样对顾客说()A
“购物时你应该先计划”B
“不行,就退掉一些”C
“您看,那些东西不着急用”D
“东西先放在这儿,你回去取钱吧”
考题
单选题某位员工上班时,对顾客态度粗暴,主管人员在批评他说:“我想你有你的理由,可是在商场内与顾客争吵,在顾客眼中,你代表的就是整个商场…”上述的例子体现了()批评技巧。A
宽以待人。B
不翻旧帐。C
因人而异。D
对事不对人。
考题
单选题某位员工上班时,对顾客态度粗暴,主管人员在批评他说:“我想你有你的理由,可是在商场内与顾客争吵,在顾客眼中,你代表的就是整个商场。”在绩效反馈中,当主管人员问道“你以前做的很好,这次可能是失误,我想你下次不会出现同样的错误了”体现了()反馈技巧。A
不随意打断下属B
正面评价的同时指出不足C
多问少讲D
对事不对人,尽量描述事实而不妄加评价
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