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多选题
特殊工时制度包括（）。
A

标准工作时间制度

B

最长工作时间制度

C

不定时工作制度

D

综合计算工时工作制度

E

最短工时制度

参考答案

参考解析
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考题 据《集体合同规定》规定：工作时间主要包括：()。A.工时制度B.加班加点办法C.特殊工种的工作时间D.劳动定额标准
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考题 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式：A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制
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考题 特殊工时制,适用于特殊职工的工时制度,应包括()。 A、缩短工作日B、不定时工作日C、综合工作日D、计件工作日E、标准工作日
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考题 根据国家机关、事业单位和企业生产经营等不同的特点和条件分类，工时制度不包括（ ）。A.标准工时工作制度 B.日综合工时工作制度 C.综合工时工作制度 D.不定时工作制度
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考题 健全国家劳动标准体系包括（ ）。A.完善特殊工时制度，加强对企业实行特殊工时制度的审批管理 B.加强劳动定额定员标准工作 C.为企业合理确定劳动定额、计件单价，核算劳动者劳动报酬提供依据 D.贯彻落实职工带薪年休假制度 E.推进工资集体协商制度建设，健全企业工资正常增长机制
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考题 特殊工时制度包括（）。A、标准工作时间制度B、最长工作时间制度C、不定时工作制度D、综合计算工时工作制度E、最短工时制度
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考题 我国目前主要有三种工作时间制度，即（）。A、标准工时制B、综合计算工时制C、不定时工时制D、特殊工时制
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考题 法律规定的工时制度包括（）。A、标准工时制度B、综合计算工时工作制C、延长工作时间D、不定时工作制E、定时工作制
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考题 以周、月、季、年等为计算周期的特殊工时制度是（）。A、标准工作时间制度B、最长工作时间制度C、不定时工作制度D、综合计算工时工作制度
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考题 我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制E、计件工时制F、不定时工时制
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考题 工时制度包括（）A、审批工时制度B、标准工时制度C、不定时工时制度D、综合工时制度
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考题 集体合同中的工作时间主要包括（）。A、工时制度B、加班加点办法C、特殊工种的工作时间D、劳动定额标准
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考题 综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度，是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。
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考题 特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。
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考题 用人单位根据行业性质和生产特点为，按照有关政策规定的程序和实体内容，可以向（）申请实行特殊工时制度。特殊工时制主要是指（）工作制和（）工作制。
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考题 根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）和（）两类。A、标准工时；临时工时B、标准工时；特殊工时C、法定工时；临时工时D、法定工时；特殊工时
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考题 单选题以周、月、季、年等为计算周期的特殊工时制度是（）。A 标准工作时间制度B 最长工作时间制度C 不定时工作制度D 综合计算工时工作制度
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考题 多选题法律规定的工时制度包括()。A标准工时制度B综合计算工时工作制C延长工作时间D不定时工作制E定时工作制
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考题 多选题集体协商中的工作时间协商主要包括（　）。A工时制度B加班加点办法C劳动定额标准D特殊工种的工作时间E日休息时间
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考题 判断题特殊工时制度，通常是指劳动者正常工作时间少于法定标准工作时间的工时制度。A 对B 错
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考题 多选题特殊工时制度包括（）。A标准工作时间制度B最长工作时间制度C不定时工作制度D综合计算工时工作制度E最短工时制度
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考题 多选题我国目前主要有三种工作时间制度，即（）。A标准工时制B综合计算工时制C不定时工时制D特殊工时制
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考题 多选题我国已实行的特殊工时制度主要有（）。A定时工时制B缩短工时制C综合计算工时制D延长工时制E计件工时制F不定时工时制
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考题 多选题工时制度包括（）A审批工时制度B标准工时制度C不定时工时制度D综合工时制度
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考题 单选题根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）和（）两类。A 标准工时；临时工时B 标准工时；特殊工时C 法定工时；临时工时D 法定工时；特殊工时
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考题 填空题用人单位根据行业性质和生产特点为，按照有关政策规定的程序和实体内容，可以向（）申请实行特殊工时制度。特殊工时制主要是指（）工作制和（）工作制。
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考题 多选题集体合同中的工作时间主要包括（）。A工时制度B加班加点办法C特殊工种的工作时间D劳动定额标准
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考题 不定项题工时制度包括（ ）。A标准工时B不定时工作制C五天工作制D综合计算工时制
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