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单选题
从有助于（）角度看，多数文献都支持团队创造绩效将随着团队多样化发展。
A

创造力

B

个人能力

C

个人意识

D

个人地位

参考答案

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考题 以下最好的描述了一个工作团队?() A、个人努力导致团队绩效等于个体绩效之和B、团队努力导致团队绩效大于个体绩效之和。C、团队努力导致团队绩效小于个体绩效之和。D、个人努力导致团队绩效大于个体绩效之和。E、个人努力导致团队绩效小于个体绩效之和。
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考题 以下不属于影响团队效率提高之关键因素的是() A、团队绩效B、团队发展C、团队领导者素质
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考题 发展高绩效团队的原则
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考题 团队建设活动包括主要为改进团队绩效所采取的管理层和个人的活动。这些活动中的多数能同时提高团队的绩效，例如，(11)。A．确立团队绩效H标B．将所有成员重新安排到同一个地方C．确立一个以团队为基础的奖励和认同系统D．让非管理层的成员参与计划过程
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考题 下列关于项目团队生命周期阶段描述正确的有（ ）。 A、表现阶段，团队绩效最稳定 B、总的来说，项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段 C、规范阶段，团队绩效呈下降趋势 D、休整阶段，团队绩效呈上升趋势 E、形成阶段到磨合阶段，团队绩效呈上升趋势
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考题 能够支持组织目标实现的团队业绩不包括()。A.首先要界定几项团队可以影响的组织绩效目标 B.如果团队能够影响这些组织绩效目标，接下来要回答一个问题“团队要做出什么样的业绩才能有助于组织达到其目标” C.把这些成果作为分析维度并把它们添加到绩效考核表内 D.组织要创建什么样的绩效
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考题 从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（ ）。A．成员对团队具有强烈的归属感 B．团队对成员具有强大的凝聚力 C．成员必须依赖团队才能生存发展 D．团队排斥成员个体性的思想和行为
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考题 组建团队的根本目的是（）。A、组织发展的需要B、使团队具有共同的目的和归属感C、鼓励团队的创造性D、提高员工的绩效水平
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考题 为保证能为团队产生高绩效奠定基础，一般来讲，我们可以从以下几个方面着手（）A、适度的团队规模、合理的团队构成B、树立共同目标、培养团队精神C、有效的团队绩效考核D、以上选项都正确
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考题 从有助于（）角度看，多数文献都支持团队创造绩效将随着团队多样化发展。
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考题 国外绩效管理专家从成员构成及工作复杂程度，将团队划分为（）。A、流程团队B、项目团队C、虚拟网络团队D、工作/服务团队E、平行团队
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考题 团队领导方式没有好坏之分，关键是（）。A、看它是否代表领导层的意思B、看它是否代表团队成员的利益C、看它是否适合团队当前的情况和发展D、看它是否适应其他团队的发展
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考题 团队绩效薪酬制度有助于培养协调合作的团队精神。
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考题 从组织结构的角度看，团队属于（）型组织结构的组成部分。
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考题 从别人的角度思考问题的唯一方法就是全力的关注他们，给与关注的方法有多种，那么下面（）不能够有助于团队领导了解团队成员。
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考题 项目愿景陈述是在团队达成一致意见的情况下创建的，下列哪一项应包含陈述中？（）A、明确可衡量的成功标准B、项目团队结构C、项目进度计划D、从团队角度看项目目标
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考题 下列关于项目团队生命周期阶段的描述正确的有（）。A、表现阶段，团队绩效最稳定B、总的来说，项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段C、规范阶段，团队绩效呈下降趋势D、休整阶段，团队绩效呈上升趋势E、形成阶段到磨合阶段，团队绩效呈上升趋势
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考题 从有助于（）角度看，多数文献都支持团队创造绩效将随着团队多样化发展。A、创造力B、个人能力C、个人意识D、个人地位
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考题 单选题为保证能为团队产生高绩效奠定基础，一般来讲，我们可以从以下几个方面着手（）A 适度的团队规模、合理的团队构成B 树立共同目标、培养团队精神C 有效的团队绩效考核D 以上选项都正确
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考题 单选题高绩效的团队应具有的特征讲述，错误的是（）A 从内部条件看，高绩效团队应拥有一个合理的基础结构B 从外部条件来看，管理层应该给团队提供完成工作的必需的各种资源C 在高绩效团队中，成员被分配了合适的角色，并对其工作完全具有自主权D 高绩效团队的领导者能为团队建立愿景，指明前途，鼓舞成员信心，帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
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考题 填空题从组织结构的角度看，团队属于（）型组织结构的组成部分。
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考题 判断题团队绩效薪酬制度有助于培养协调合作的团队精神。A 对B 错
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考题 单选题组建团队的根本目的是（）。A 组织发展的需要B 使团队具有共同的目的和归属感C 鼓励团队的创造性D 提高员工的绩效水平
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考题 单选题团队领导方式没有好坏之分，关键是（）。A 看它是否代表领导层的意思B 看它是否代表团队成员的利益C 看它是否适合团队当前的情况和发展D 看它是否适应其他团队的发展
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考题 多选题国外绩效管理专家从成员构成及工作复杂程度，将团队划分为（）。A流程团队B项目团队C虚拟网络团队D工作/服务团队E平行团队
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考题 单选题以下最好的描述了一个工作团队？（）A 个人努力导致团队绩效等于个体绩效之和B 团队努力导致团队绩效大于个体绩效之和。C 团队努力导致团队绩效小于个体绩效之和。D 个人努力导致团队绩效大于个体绩效之和。E 个人努力导致团队绩效小于个体绩效之和。
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考题 填空题从有助于（）角度看，多数文献都支持团队创造绩效将随着团队多样化发展。
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