考题
工作 ——家庭冲突的主要形式有()
A、时间冲突B、地点冲突C、情绪紧张冲突D、行为冲突E、利益冲突
考题
冲突包括( )。A．利益冲突B．文化冲突C．角色冲突D．人际冲突E．心理冲突
考题
按内容划分的冲突包括A.认知冲突B.建设性冲突C.群体冲突D.组织间冲突E.人际冲突
考题
以下不属于劳动者冲突的来源的是()。
A、男女性别冲突B、家庭矛盾冲突C、工作和家庭之间的冲突D、目标差异冲突
考题
就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
考题
公务员个人不能同时满足对其有意义的多种角色期望而履行不同的角色时所出现的矛盾是（）。A、人格冲突B、职业冲突C、人际冲突D、角色冲突
考题
人际冲突包括两方面内容，工作关系的紧张和（）。A、工作满意度低下B、工作缺勤频繁C、工作——家庭冲突D、工作倦怠
考题
职业活动过程中，以下事件常常会增加职业压力（）。A、工作负荷B、人际关系紧张C、工作与家庭的冲突D、角色模糊与角色冲突
考题
员工要同时扮演工作角色和家庭角色，两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是（）A、时间冲突B、情绪紧张冲突C、行为冲突D、利益冲突
考题
青少年常见的心理冲突不包括（）A、学习任务和兴趣爱好B、亲子关系与亲子冲突C、人际交往与个性特点D、家庭教育与逆反心理
考题
工作-家庭冲突时由于相互矛盾的角色需求：工作需求和家庭需求所引起的冲突。
考题
公务员常见的人际冲突包括哪几类。（）A、任务冲突B、利益冲突C、关系冲突D、思想冲突
考题
公务员的人际冲突包括工作关系紧张和（）A、工作满意度低下B、工作缺勤频繁C、工作——家庭冲突D、工作倦怠
考题
公务员的人际冲突包括哪几类？（）A、工作关系紧张B、工作缺勤频繁C、工作——家庭冲突D、工作倦怠
考题
存在4种冲突类型，包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。
考题
法律适用冲突属包括（）。A、地域冲突B、层级冲突C、新旧法冲突D、人际冲突
考题
团体工作中团体冲突类型有（）A、成员问冲突B、内在心理冲突C、领导层冲突D、人际冲突E、生态结果的冲突
考题
填空题就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
考题
单选题青少年常见的心理冲突不包括（）A
学习任务和兴趣爱好B
亲子关系与亲子冲突C
人际交往与个性特点D
家庭教育与逆反心理
考题
多选题职业活动过程中，以下事件常常会增加职业压力（）。A工作负荷B人际关系紧张C工作与家庭的冲突D角色模糊与角色冲突
考题
多选题公务员的人际冲突包括哪几类？（）A工作关系紧张B工作缺勤频繁C工作——家庭冲突D工作倦怠
考题
单选题公务员的人际冲突包括工作关系紧张和（）A
工作满意度低下B
工作缺勤频繁C
工作——家庭冲突D
工作倦怠
考题
多选题公务员常见的人际冲突包括哪几类。（）A任务冲突B利益冲突C关系冲突D思想冲突
考题
多选题法律适用冲突属包括（）。A地域冲突B层级冲突C新旧法冲突D人际冲突
考题
单选题人际冲突包括两方面内容，工作关系的紧张和（）。A
工作满意度低下B
工作缺勤频繁C
工作——家庭冲突D
工作倦怠
考题
单选题按影响划分的冲突包括（）A
认知冲突B
建设性冲突C
群体冲突D
组织间冲突E
人际冲突