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单选题
菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）
A

愿意追随的程度

B

任务的结构

C

参与支持

D

领导者是否有个人魅力

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考题 根据菲德勒的领导权变模型，以下哪种情境符合任务导向型领导风格（）A、领导者与被领导者关系差，任务明确，职位权力强B、领导者与被领导者关系差，任务明确，职位杈力弱C、领导者与被领导者关系差，任务不明确，职位权力强D、领导者与被领导者关系差，任务不明确，职位权力弱
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考题 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（　）。A、任务结构B、领导者的个性C、领导者的职权D、领导者的特质E、领导者与被领导者的关系
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考题 单选题菲德勒模式中，领导者与被领导者的关系，是指领导者为被领导者所接受的程度，即信任、喜爱、忠诚和（）A 愿意追随的程度B 任务的结构C 参与支持D 职位的权力
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考题 多选题在菲德勒的权变领导理论中，领导者所面临的情境由三个部分组成，它们是任务结构和（）A领导者与被领导者的关系B权力类型C领导者的职务权力D领导风格E被领导者的素质
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考题 单选题依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是（）。A 领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱。B 领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱。C 领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱。D 领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强。
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