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外包式培训

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考题 外包呼叫中心的产品类型包括硬件外包、座席外包、应用外包及()。 A.系统集成B.业务流程外包C.管理外包D.资讯培训

考题 培训外包仅体现在聘用外部讲师来讲授课程。()

考题 一般说来,培训的组织方法可以分为讲授式培训和( )。 A、开放式培训B、封闭式培训C、集体培训D、参与式培训

考题 企业能够将其所有的培训功能外包,这样可以提高自身的效率。()

考题 在“十一五”期间,商务部安排服务外包公共培训专项资金,实施()人才培训计划。

考题 外包作业前,()应组织对外包作业人员的安全交底,()对外包作业人员进行作业前培训。A、粮库,粮库B、粮库,外包作业单位C、外包作业单位,外包作业单位D、外包作业单位,粮库

考题 对标优秀管理:学习“合作伙伴”外包管理理念,以文化引领为抓手,强化对外包单位的培训、考核和管理,实现互惠共赢

考题 人员外包服务是对座席代表进行培训、管理、考核,并派驻到客户要求的场地工作的外包服务

考题 人力资源培训与开发外包项目最大的风险在于系统性较差。

考题 与干式相比,湿式外包钢法施工更方便,且承载力的提高比干式外包钢法更有效。

考题 外包呼叫中心的产品类型包括硬件外包、座席外包、应用外包及()。A、系统集成B、业务流程外包C、管理外包D、资讯培训

考题 下列哪一选项不是咨询式培训的分类().A、工程类咨询式培训B、项目类咨询式培训C、简单型咨询式培训D、现场式咨询培训

考题 根据企业培训职能部门的组建方式,可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和()A、外包人员培训模式B、接待模式C、矩阵模式D、技能培训模式

考题 企业根据自身的需求,在社会上选择合适的培训机构对企业员工开展培训活动()A、全脱产培训B、在职培训C、委培式培训D、外包式培训

考题 对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才(大专以上学历),通过服务外包专业知识和技能培训考核,并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的,给予培训机构每人不超过多少元的培训支持。()A、300B、500C、800D、1000

考题 人员外包服务包括对座席代表进行培训、管理、(),并派驻到客户要求的场地工作的外包服务。

考题 简述培训项目外包与自行设计的优缺点。

考题 基于企业核心竞争力的业务外包主要包括()A、临时性服务和工作的外包B、子网公司的外包C、企业人事外包D、与竞争者合作式的外包E、高利润业务的外包

考题 外包式正线

考题 外包式培训

考题 单选题外包作业前,()应组织对外包作业人员的安全交底,()对外包作业人员进行作业前培训。A 粮库,粮库B 粮库,外包作业单位C 外包作业单位,外包作业单位D 外包作业单位,粮库

考题 单选题对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才(大专以上学历),通过服务外包专业知识和技能培训考核,并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的,给予培训机构每人不超过多少元的培训支持。()A 300B 500C 800D 1000

考题 名词解释题外包式培训

考题 多选题咨询式培训可以分为().A工程类咨询式培训B简单型咨询式培训C现场式咨询培训D快捷型咨询培训E企业类咨询培训

考题 问答题一个物流企业如何选择咨询培训外包组织?

考题 多选题基于企业核心竞争力的业务外包主要包括()A临时性服务和工作的外包B子网公司的外包C企业人事外包D与竞争者合作式的外包E高利润业务的外包

考题 单选题企业根据自身的需求,在社会上选择合适的培训机构对企业员工开展培训活动()A 全脱产培训B 在职培训C 委培式培训D 外包式培训

考题 名词解释题外包式正线