网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
影响员工职业发展的个人因素包括（）。
A

价值观念

B

职业性向

C

职业锚

D

经济发展水平

E

国家就业政策

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题影响员工职业发展的个人因素包括（）。A价值观念B职业性向C职业锚D经济发展水平E国家就业政策” 相关考题
考题 下列不属于影响员工职业发展个人因素的是（ ）A．生理特质B．学历经历C．父母职业D．工作能力分析
查看答案
考题 影响员工职业发展的个人因素包括 A、价值观念B、职业性向C、职业锚D、经济发展水平
查看答案
考题 员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？
查看答案
考题 影响个人职业生涯发展的微观环境因素包括()。 A.企业B.学校C.家庭环境D.专业
查看答案
考题 影响个人职业生涯发展的外在环境因素包括()。 A.企业环境B.宏观环境C.微观环境D.中观环境
查看答案
考题 影响员工工作意愿的原因不包括:()。 A.薪资福利B.职业生涯发展C.公司产品D.个人兴趣
查看答案
考题 金兹伯格认为影响职业决策的因素包括() A、教育因素B、现实因素C、个人的情感和人格因素D、职业价值与个人价值观因素
查看答案
考题 影响员工个人自我职业生涯管理的因素有() A、职业探索B、确立职业目标及策略C、继续学习D、自我展示E、注重关系
查看答案
考题 员工发展信息包括()。A.员工基本情况 B.员工职业胜任情况 C.员工个人发展愿望和未来规划 D.所在职业领域构成要素 E.人事面谈资料与员工综合评价结果
查看答案
考题 员工流动的影响变量包括（ ）。 A.员工工作的感觉和态度B.个人职业生涯发展C.对其他职业机会的选择 D.在企业内长期服务的意愿 E.员工个人价值观
查看答案
考题 企业员工流动率统计调查的内容包括（）。 A.企业工作条件和环境方面的因素 B.员工家庭生活方面的影响因素 C.员工个人发展方面的影响因素 D.员工调动对其工作的影响因素 E.其他影响员工流动的因素
查看答案
考题 职业生涯规划的准备工作包括()。A.分析员工职业生涯规划的影响因素 B.为员工的职业生涯发展做出适当的调整 C.明确员工职业生涯发展的方向 D.收集员工职业生涯规划的信息 E.确定对员工职业生涯规划的影响
查看答案
考题 常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。A.员工职业生涯福利 B.员工个人发展福利 C.员工职业创新福利 D.员工个人特长福利
查看答案
考题 影响员工工作绩效的因素不包括（）A、个人因素B、组织因素C、社会因素D、工作因素
查看答案
考题 影响和制约员工工作绩效的因素包括（）A、发展前景空间B、个人体力条件C、智力D、能力经历阅历E、性别年龄
查看答案
考题 影响员工职业发展的个人因素包括（）。A、价值观念B、职业性向C、职业锚D、经济发展水平E、国家就业政策
查看答案
考题 影响职业生涯管理的内部因素不包括（）A、个人因素B、职业倾向C、职业锚D、组织因素
查看答案
考题 影响员工忠诚的因素不仅是企业本身，还包括员工个人和社会环境。
查看答案
考题 影响职业发展管理的因素中，个人因素不包括（）。A、心理特质B、生理特质C、学历D、家庭背景
查看答案
考题 职业计划不受职业生涯方案和其他因素的影响，但会受到员工个人因素，如对成就感和对投身职业生涯的需要等的影响。
查看答案
考题 单选题影响职业生涯管理的内部因素不包括（）A 个人因素B 职业倾向C 职业锚D 组织因素
查看答案
考题 问答题员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？
查看答案
考题 多选题职业生涯规划的影响因素主要包括（　　）。A员工的自我评价B员工对企业的印象C企业对员工的评价D向员工传递职业机会E对员工进行职业指导
查看答案
考题 单选题职业生涯管理的任务不包括（　　）。A 帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B 确定组织总体发展目标与职业需求规划C 对员工个人职业生涯发展进行定期的评估D 员工的个人发展与企业发展的目标相结合
查看答案
考题 多选题员工流动的诸多影响变量是（　）。A员工工作的感觉和态度B个人职业生涯发展C对其他职业机会的选择D在企业内长期服务的意愿E员工个人价值观
查看答案
考题 多选题企业员工流动率统计调查的内容包括（　）。A企业工作条件和环境方面的因素B员工家庭生活方面的影响因素C员工个人发展方面的影响因素D员工调动对其工作的影响因素E其他影响员工流动的因素
查看答案
考题 多选题员工流动的影响变量包括（）。A员工工作的感觉和态度B个人职业生涯发展C对其他职业机会的选择D在企业内长期服务的意愿E员工个人价值观
查看答案
热门标签
最新试卷