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单选题
团队协作训练有利于（）
A

 员工素质提升

B

 赚取利益

C

 利用团队出名

D

 企业内部互相竞争

参考答案

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考题 发挥支行长核心作用有助于建立() A、打造高效团队B、打造专业团队C、打造和谐团队D、打造协作团队
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考题 在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为()。A.高度凝聚B.协作未形成规范C.协作形成规范D.团队融合性强
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考题 会展场馆市场细分的作用包括有利于发现和利用较好的市场机会、()和有利于场馆开展有针对性地营销活动等。 A.有利于改善团队协作能力B.有利于提升场馆品牌价值C.有利于开发合理的展览会项目D.有利于合理使用场馆的资源
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考题 协作、团队精神
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考题 要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的薪酬制度是（ ）。A.一岗一薪制 B.薪点薪酬制 C.一岗多薪制 D.提成制
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考题 要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的薪酬制度是()。A:一岗一薪制 B:薪点薪酬制 C:一岗多薪制 D:提成制
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考题 现代社会，其潮头已进入“知识经济”时代，人们相互间的依存关系更为密切，分工更为细密，个人所掌握的知识和信息非常有限，因而对相互协作的要求也更高。这说明（）A、团队协作是国家发展的需要B、团队协作是社会发展的需要C、团队协作是企业发展的需要D、团队协作是自身发展的需要
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考题 康复医学实施的基本法则包括（）A、康复医疗是功能恢复的手段B、强调患者主动参与的训练C、强调治疗师帮助患者实施的训练D、康复医学依靠团队的协作E、康复主要还是靠主诊医生的水平
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考题 团队协作训练有利于（）A、 员工素质提升B、 赚取利益C、 利用团队出名D、 企业内部互相竞争
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考题 所谓的团队协作是指团队成员为了团队的利益与目的而（）、（）的意愿与作风。
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考题 团队成员的气质互补配置，要注意三个标准（）A、有利于沟通和连合B、有利于互助和协作C、有利于和谐与活跃D、有利于发挥年龄优势
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考题 薪点薪酬制的优点包括（）。A、体现了效率优先的原则B、有利于提高员工素质和绩效C、有利于增强团队的协作精神D、容易使薪酬向关键岗位倾斜E、薪酬标准用金额表示，加大了激励强度
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考题 关于使用技术支持学生的技能训练与指导，下列描述最恰当的是（）。A、有利于学生掌握概念与技能B、有利于照顾到学习者的个别需求C、有利于了解技能的应用过程D、有利于培养学生的团队精神
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考题 要求员工必须加强单位或部门的团队合作，有利于提高团队的协作精神的工资制度是（）。A、一岗一薪工资制B、薪点工资制C、一岗多薪工资制D、提成工资制
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考题 （）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其成为企业的发展目标而努力工作。A、团队作用B、团队精神C、团队利益D、团队建设
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考题 在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（）A、高度凝聚B、协作未形成规范C、协作形成规范D、团队融合性强
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考题 有效团队协作的首要原则是（）。
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考题 关于团队协作，下列表述正确的是（）。A、团队是企业真正的核心竞争力B、没有团队协作的企业是一盘散沙C、最大的利益是团队前行的动力D、奉献意识是团队协作的根本
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考题 单选题团队协作训练有利于（）A  员工素质提升B  赚取利益C  利用团队出名D  企业内部互相竞争
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考题 多选题团队成员的气质互补配置，要注意三个标准（）A有利于沟通和连合B有利于互助和协作C有利于和谐与活跃D有利于发挥年龄优势
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考题 单选题现代社会，其潮头已进入“知识经济”时代，人们相互间的依存关系更为密切，分工更为细密，个人所掌握的知识和信息非常有限，因而对相互协作的要求也更高。这说明（）A 团队协作是国家发展的需要B 团队协作是社会发展的需要C 团队协作是企业发展的需要D 团队协作是自身发展的需要
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考题 多选题康复医学实施的基本法则包括（）A康复医疗是功能恢复的手段B强调患者主动参与的训练C强调治疗师帮助患者实施的训练D康复医学依靠团队的协作E康复主要还是靠主诊医生的水平
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考题 单选题（）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其成为企业的发展目标而努力工作。A 团队作用B 团队精神C 团队利益D 团队建设
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