网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。
A

树立共同目标

B

树立个人理想

C

建立共同远景

D

建立个人目标


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。A 树立共同目标B 树立个人理想C 建立共同远景D 建立个人目标” 相关考题
考题 建立学习型组织需要五项修炼:自我超越、改变心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。() 此题为判断题(对,错)。

考题 学习型组织模式的第五项修炼是( )A.自我超越B.团队学习C.系统思考D.建立共同愿景

考题 创建学习型组织的“五项修炼”包括()。 A.自我超越,改善心智模式B.培育危机意识C.建立共同愿景D.团体学习,系统思考

考题 学习型组织的五项修炼中,( )是最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。 A.自我超越 B.改善心智模式 C.系统思考 D.团队学习

考题 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。 A团队学习 B建立共同愿景 C系统思考 D改善心智模式 E自我超越

考题 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括( )。A.团队学习 B.建立共同愿景 C.系统思考 D.改善心智模式 E.自我超越 确认答案

考题 美国麻省理工学院教授彼得?圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容,包括()。A.自我超越 B.改善心智模型 C.建立共同愿景 D.团队学习 E.系统思考

考题 《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是( )。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

考题 《第五项修炼》中的第五项修炼是指()A、自我超越B、系统思考C、改善心智模式D、团体学习

考题 “学习型组织”是美国著名管理学家()在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

考题 创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()A、自我超越B、系统思考C、建立共同愿景D、转换心智模式

考题 在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。A、树立共同目标B、树立个人理想C、建立共同远景D、建立个人目标

考题 《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。A、自我超越B、改善心智模型C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

考题 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

考题 圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是()。A、建立共同愿景B、团队学习C、改变心智模式D、自我超越E、系统思考

考题 属于学习型组织的五项修炼的是()A、自我超越B、改善心智模式C、终身学习D、建立共同愿景E、系统思考

考题 学习型组织的五项修炼包括()A、自我超越B、系统思考C、团体学习D、共同愿景E、心智模式

考题 学习型组织的五项修炼是()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

考题 创建学习型组织的“五项修炼”包括()。A、自我超越,改善心智模式B、培育危机意识C、建立共同愿景D、团体学习,系统思考

考题 学习型组织理论提出的五项修炼中,在组织成员的积极互动下,形成组织的共同目标的修炼属于()A、实现自我超越B、改善心智模式C、加强团队学习D、建立共同愿景

考题 多选题《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是( )。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

考题 多选题圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是()。A建立共同愿景B团队学习C改变心智模式D自我超越E系统思考

考题 单选题在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。A 树立共同目标B 树立个人理想C 建立共同远景D 建立个人目标

考题 单选题创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()A 自我超越B 系统思考C 建立共同愿景D 转换心智模式

考题 多选题创建学习型组织的“五项修炼”包括()。A自我超越,改善心智模式B培育危机意识C建立共同愿景D团体学习,系统思考

考题 填空题圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中,提出了以下五项修炼:()、()、()、建立共同远景目标和开展团队学习 。

考题 填空题“学习型组织”是美国著名管理学家()在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

考题 多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考