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单选题
如果最低工资增加导致受影响工人的工资总量增加，则自工资需求弹性是（）
A

富有弹性

B

缺乏弹性

C

单位弹性

D

不确定，需要更多的信息

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考题 厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人，如果对工人的需求缺乏弹性，工资率下降将导致工资总额（）A.减少B.不变C.增加D.无法确定
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考题 当工资上升时，劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这是指()。A．劳动力需求曲线缺乏弹性的B．劳动力需求曲线是单位弹性的。C．劳动力需求曲线是自身工资弹性的D．劳动力需求曲线是富有弹性的
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考题 如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么，工资上开会导致工资总量（工资率乘以劳动力需求总量）出现的变化是（ ）。A．下降B．上升C．不变D．可能上升，也可能下降
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考题 如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么，工资翠上开会导致工资总量（工资率乘以 劳动力需求总量）出现的变化是（ ）。A．下降B．上升C．不变D．可能上升，也可能下降
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考题 如要劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时（ ）。A．劳动力需求量增加B．劳动力需求量减少C．劳动力的工资总量上升D．劳动力的工资总量下降
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考题 如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().A:工资率上升时，工资总量下降 B:工资率上升时，工资总量上升 C:工资率下降时，工资总量下降 D:无论工资率上升还是下降，工资总量不会发生任何变化
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考题 如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时＄.75的补贴，则（）A、青少年工人的工资的增加通常少于每小时＄.75B、青少年工人的工资的增加通常多于每小时＄.75C、青少年工人的工资的增加通常就是每小时＄.75D、青少年工人的工资通常会减少
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考题 如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。A、富有弹性的B、缺乏弹性的C、没有弹性的D、单位弹性的
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考题 如果教授的自工资需求弹性是-0.5，则教授工资从＄45，000上升到＄55，000将导致其需求量下降（）A、2％B、5％C、10％D、20％
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考题 当均衡工资从每小时＄9.00增加到每小时＄11.00时，炼钢工人的需求量从30，000下降到20，000，那么，这些工人的自工资需求弹性是（）A、-2.0B、-0.5C、-0.4D、-0.2
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考题 如果最低工资增加导致受影响工人的工资总量增加，则自工资需求弹性是（）A、富有弹性B、缺乏弹性C、单位弹性D、不确定，需要更多的信息
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考题 如果当均衡工资从每小时＄12.00增加到每小时＄14.00时，汽车工人需求量从66，000减少到54，000，那么，这些工人的自工资需求弹性是（）A、缺乏弹性B、富有弹性C、为零D、既不富有弹性也不缺乏弹性
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考题 当最低工资增加后，雇佣量通常会增加，这是因为（）A、更多的人想以新的、更高的工资工作B、同时，劳动力需求独立地显著增加C、最低工资低于均衡工资水平D、劳动供给曲线是垂直的
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考题 当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。A、劳动力需求曲线缺乏弹性B、劳动力需求曲线是单位弹性的C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的D、劳动力需求曲线是富有弹性的
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考题 导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说（　）效应比较难于发挥作用。A、规模B、收入C、替代D、互补
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考题 如果（），那么工作搜寻就会增多。A、最低工资下降B、效率工资率下降C、失业救济金增加D、劳动需求增加
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考题 工人的工资（元）依劳动生产率（千元）的回归方程为y=10+70x，这意味着（）。A、如果劳动生产率等于1000元，则工人工资为70元B、如果劳动生产率每增加1000元，则工人工资增长80元C、如果劳动生产率不变，则工人工资为80元D、如果劳动生产率增加1000元，则工人工资提高70元E、如果劳动生产率减少500元，则工人工资减少35元
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考题 单选题最低工资在减少贫困方面相对较为无用，因为（）A 劳动力中只有约半数的人被最低工资法覆盖B 雇主中只有约半数的人遵守法律C 大部分受到最低工资增加影响的工人并不是生活在贫困家庭D 最低工资的增加导致失业大量增加
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考题 单选题当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。A 富有弹性的B 单位弹性的C 无弹性的D 缺乏弹性的
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考题 单选题如果（），那么工作搜寻就会增多。A 最低工资下降B 效率工资率下降C 失业救济金增加D 劳动需求增加
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考题 单选题当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。A 劳动力需求曲线缺乏弹性B 劳动力需求曲线是单位弹性的C 劳动力需求曲线是自身工资弹性的D 劳动力需求曲线是富有弹性的
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考题 单选题如果雇主雇佣青少年工人可以获得每小时＄.75的补贴，则（）A 青少年工人的工资的增加通常少于每小时＄.75B 青少年工人的工资的增加通常多于每小时＄.75C 青少年工人的工资的增加通常就是每小时＄.75D 青少年工人的工资通常会减少
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