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单选题
要在危机产生前,力求提供()的服务,避免礼仪危机的产生。
A
正常
B
常规
C
个性化
D
意料之中
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
劳动关系的危机管理是指劳动关系协调员及相关人员通过(),达到避免、减少劳动关系危机产生的危害,总结危机发生、发展的规律,对危机处理科学化、系统化的一种新型规律体系A、危机监测——危机预警——危机决策——危机处理B、危机评估——危机预警——危机决策——危机处理C、危机监测——危机评估——危机决策——危机处理
考题
()是指在服务过程中牢固树立危机意识,通过有效的沟通,妥善的应对客户的意见、建议、抱怨和投诉,帮助客户解决问题,满足客户需求,避免危机升级和扩大化。A、服务危机B、服务危机管理C、投诉管理D、服务行为规范
考题
单选题劳动关系的危机管理是指劳动关系协调员及相关人员通过(),达到避免、减少劳动关系危机产生的危害,总结危机发生、发展的规律,对危机处理科学化、系统化的一种新型规律体系A
危机监测——危机预警——危机决策——危机处理B
危机评估——危机预警——危机决策——危机处理C
危机监测——危机评估——危机决策——危机处理
考题
单选题危机管理的重点是:A
危机发生前预防,尽可能减少不确定的危机数量,最大程度明确可能爆发的危机状况B
危机发生前预防,确定预防采用的方式方法C
危机发生后及时启动应急响应D
对待危机后果要从思想上重视
考题
单选题()是指在服务过程中牢固树立危机意识,通过有效的沟通,妥善的应对客户的意见、建议、抱怨和投诉,帮助客户解决问题,满足客户需求,避免危机升级和扩大化。A
服务危机B
服务危机管理C
投诉管理D
服务行为规范
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