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工资职能

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考题 下列()项不是公务员工资的职能。 A.优化职能B.保障职能C.激励职能D.调节职能

考题 社会主义工资的职能是()A.保障职能B.生存职能C.生活职能D.效益职能E.激励职能

考题 工资职能是由工资的本质属性所决定的工资的作用。( )

考题 下列哪些项是公务员工资的职能()。 A、优化职能B、保障职能C、激励职能D、调节职能

考题 工资的职能包括()。A.保障职能B.补偿、增殖职能C.激励职能D.调节职能E.统计和监督

考题 职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法,职能工资制相比职务工资制的最大优点是( )。

考题 工资的职能包括( )。A.保障职能 B.补偿、增殖职能 C.激励职能 D.调节职能 E.统计和监督职能

考题 工资一般具有()职能()职能和()职能。

考题 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。

考题 教职工的工资中,具有活工资职能的是()。A、职务等级工资B、技术等级工资C、津贴D、其他

考题 社会主义工资的职能是()A、保障职能B、生存职能C、生活职能D、效益职能E、激励职能

考题 工资的职能包括()。A、保障职能B、补偿、增殖职能C、激励职能D、调节职能E、统计和监督职能

考题 工资的分配职能

考题 工资等级制度的主要职能是确定绝对工资率。

考题 引导人才的合理流动,这属于工资的()。A、补偿职能B、激励职能C、调节职能D、保障职能

考题 国家公务员实行()工资制。A、职级工资B、职务工资C、职权工资D、职能工资

考题 鼓励员工提高技能水平的工资形式是()A、职务工资B、职能工资C、工龄工资D、计件工资

考题 职能等级工资制

考题 职能工资制的关键在于(),后者是前者的前提和条件,所以职能工资制的运行,必须首先建立职能等级制。A、职能等级的划分B、岗位调整C、员工调查D、职能的分类

考题 ()即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在。A、谈判工资制B、提成工资制C、岗位等级工资制D、多元职能工资制

考题 工资的基本职能为()A、分配职能B、保障职能C、激励职能D、杠杆职能

考题 多选题工资的职能包括()。A保障职能B补偿、增殖职能C激励职能D调节职能E统计和监督职能

考题 单选题职能工资制的关键在于(),后者是前者的前提和条件,所以职能工资制的运行,必须首先建立职能等级制。A 职能等级的划分B 岗位调整C 员工调查D 职能的分类

考题 单选题()即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在。A 谈判工资制B 提成工资制C 岗位等级工资制D 多元职能工资制

考题 多选题工资的基本职能为()A分配职能B保障职能C激励职能D杠杆职能

考题 多选题社会主义工资的职能是()A保障职能B生存职能C生活职能D效益职能E激励职能

考题 填空题工资一般具有()职能()职能和()职能。