网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
采用案例分析法培训前的准备工作包括（　　）。

A．选择适当案例
B．展示案例资料
C．让学员熟悉案例
D．制定培训计划
E．确定培训时间、地点

参考答案

参考解析
解析：采用案例分析法培训前的准备工作是培训者根据培训目标和培训对象确定培训课程的具体内容，并从平时积累的案例中选择适当的案例作为研讨内容，同时制定培训计划，确定培训时间、地点。
更多 “采用案例分析法培训前的准备工作包括（　　）。A．选择适当案例 B．展示案例资料 C．让学员熟悉案例 D．制定培训计划 E．确定培训时间、地点 ” 相关考题
考题 企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。 A、头脑风暴法B、案例分析法C、集体讨论D、课题研究法。
查看答案
考题 员工培训的方法包括( )。 A讲授法B研讨会C模拟训练法D案例分析法
查看答案
考题 采用案例分析法培训前的准备工作包括()A:选择适当案例B:展示案例资料C:让学员熟悉案例D:制定培训计划E:确定培训时间、地点
查看答案
考题 案例分析法的操作程序是（ ）。A.培训前的准备工作 B.培训前的介绍工作 C.案例讨论 D.分析总结 E.案例编写的步骤
查看答案
考题 下列方法中， 课堂培训最常用的方法不包括（ ） 。A 、 讲授法 B 、 研讨法 C 、 案例分析法 D 、 专题讲座法
查看答案
考题 员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。A.激发分析能力B.激发思考能力C.激发创新能力D.适合高级管理人员的
查看答案
考题 员工培训采用案例分析法使用于（ ）培训方法。 A.激发分析能力 B.激发思考能力 C.激发创新能力 D.适合髙级管理人员的
查看答案
考题 针对()的培训与开发，应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识 B:创造能力 C:解决问题能力 D:特殊技能
查看答案
考题 采用案例分析法培训前的准备工作包括()。[2013年5月三级真题]A:选择适当案例 B:展示案例资料 C:让学员熟悉案例 D:制定培训计划 E:确定培训时间、地点
查看答案
考题 讲授法、案例分析法、网络培训法、角色扮演发是企业的主要培训方式
查看答案
考题 理论培训时主要使用的方法有（）。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训
查看答案
考题 企业内部培训通常不采用（）的方法A、课堂授课法B、案例分析法C、自我学心法D、行为塑造法
查看答案
考题 直接传授型培训法的具体方式不包括（）A、研讨法B、案例分析法C、讲授法D、专题讲座法
查看答案
考题 简述培训中案例分析法的优点。
查看答案
考题 下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）A、学徒培训B、辅导培训C、工作轮换D、案例分析法
查看答案
考题 怎样运用案例分析法进行培训？
查看答案
考题 对于一些采用研讨形式、案例教学形式的培训，在教材确定或选编时，可采用（）。A、案例收集法B、原汁原味法C、拼接法D、信息收集分析法
查看答案
考题 培训前准备工作包括（）A、签到B、调课C、培训教师的联系D、学员评估
查看答案
考题 单选题员工培训采用案例分析法使用于（　　）培训方法。A 激发分析能力B 激发思考能力C 激发创新能力D 适合高级管理人员的
查看答案
考题 问答题简述培训中案例分析法的优点。
查看答案
考题 问答题(2013.10简34)简述培训中案例分析法的优点
查看答案
考题 问答题怎样运用案例分析法进行培训？
查看答案
考题 单选题培训前准备工作包括（）A 签到B 调课C 培训教师的联系D 学员评估
查看答案
考题 多选题采用案例分析法培训前的准备工作包括（　　）。A选择适当案例B展示案例资料C让学员熟悉案例D制定培训计划E确定培训时间、地点
查看答案
考题 单选题对于一些采用研讨形式、案例教学形式的培训，在教材确定或选编时，可采用（）。A 案例收集法B 原汁原味法C 拼接法D 信息收集分析法
查看答案
考题 多选题员工培训的方法包括 ( )A讲授法B视听法C角色扮演法D案例分析法E头脑风暴法
查看答案
考题 单选题直接传授型培训法的具体方式不包括（）A 研讨法B 案例分析法C 讲授法D 专题讲座法
查看答案
热门标签
最新试卷