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(2017年5月) ( )课程设计的主要目的是解决“适”的问题,即要适应外部环境变化.
A.思维培训
B.知识培训
C.观念培训
D.技能培训
B.知识培训
C.观念培训
D.技能培训
参考答案
参考解析
解析:P244-246
观念培训的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。课程设计的主要目标是要解决适”的问题。
观念培训的主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变。课程设计的主要目标是要解决适”的问题。
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考题
职能战略的目的是()。A:提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展
B:改善企业现状,增加经济效益,提高管理水平
C:实现公司和事业部门的战略计划
D:使商品流通企业适应外部环境的变化
考题
判断题战略的主要目的是监视外部环境的变化,决定企业如何适应变化的环境。()A
对B
错
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