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设置绩效考评标准时应遵循的基本原则包括()
A.突出特点
B.普遍适用
C.先进合理
D.简洁扼要
E.定量准确
B.普遍适用
C.先进合理
D.简洁扼要
E.定量准确
参考答案
参考解析
解析:绩效考评标准是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。在编制绩效考评标准时,要遵循如下原则:①定量准确的原则;②先进合理的原则;③突出特点的原则;④简明扼要的原则。
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考题
关于绩效考评主体表述正确的是( )。A.绩效考评主体包括上级和下级
B.绩效考评主体包括被考评者自身
C.绩效考评主体包括外部客户
D.绩效考评主体包括同级
E.绩效考评主体具有多元性
考题
在设计绩效考评标准时,应针对不同的岗位,以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定,指的是绩效考评标准的()原则。A、定量准确原则B、先进合理原则C、突出特点原则D、针对性原则
考题
单选题在设计绩效考评标准时,应针对不同的岗位,以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定,指的是绩效考评标准的()原则。A
定量准确原则B
先进合理原则C
突出特点原则D
针对性原则
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