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(2018年11月)由人力资源管理行为失误或不当所造成的间接成本一般不会即时发生，如一旦实际发生，往往就会持续一段时间并具有较长远的影响。具体表现不包括（ ）。

A.工作态度
B.交流方面
C.工作关系
D.工作能力

参考答案

参考解析
解析：P67
由人力资源管理行为失误或不当所造成的间接成本一般不会即时发生，如一旦实际发生，往往就会持续一段时间并具有较长远的影响。具体表现包括：工作态度；交流方面；工作关系。
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考题 溶液循环量控制不当,既会造成发生器液位偏高或偏低,也会对发生器的性能造成一定的影响,但对制冷量不会有影响。此题为判断题(对，错)。
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考题 人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。A 、 直接成本 B 、 间接成本 C 、 原始成本 D 、 重置成本 E 、 标准成本
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考题 由人力资源管理行为失误或不当所造成的间接成本一般不会即时发生，如一旦实际发生，往往就会持续一段时间并具有较长远的影响。具体表现不包括（ ）。 A.工作态度 B.交流方面 C.工作关系 D.工作能力
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考题 在生产过程中，操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的能力称为失误—安全功能。A对B错
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考题 车辆制动缓解不良或不缓解会（）。A、抱闸启动而发生踏面擦伤，并造成车钩脱钩或有关承载件断裂事故B、抱闸启动而发生踏面擦伤，但不会造成脱或断钩事故C、抱闸启动行车，加剧闸瓦磨损，但不会擦伤车轮踏面D、增大列车起动冲击力，但不会抱闸启动而发生行车事故
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考题 在生产过程中，操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的能力称为失误—安全功能。
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考题 溶液循环量控制不当，既会造成发生器液位偏高或偏低，也会对发生器的性能造成一定的影响，但对制冷量不会有影响。
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考题 在生产过程中，操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，（）、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的能力称为失误—安全功能。
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考题 在生产过程中，操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者（）本身具有自动防止人的不安全行为的能力称为失误—安全功能。
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考题 煤气水封若投用不当，实际没有达到设计的（）或煤气管网异常压力升高持续超出设计压力往往可能将（）而泄露煤气造成事故。
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考题 夜间的背景灯光及船上灯光的散射，均会使船舶驾驶人员造成对目标或它船号灯、航速的判断发生失误，但不会对本船安全航速的选择造成失误。
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考题 填空题煤气水封若投用不当，实际没有达到设计的（）或煤气管网异常压力升高持续超出设计压力往往可能将（）而泄露煤气造成事故。
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考题 多选题人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（）。A直接成本B间接成本C原始成本D重置成本E标准成本
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