网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，包括( )


A.劳动工作条件

B.事故预防措施

C.安全操作规程

D.安全卫生制度

E.女工及未成年工特殊保护

参考答案

参考解析
解析：劳动保护具体的生产工作条件应当包括:加班加点、工作班制、劳动工作条件、劳动工具、生产工艺流程、安全操作规程、安全卫生制度、健康检查、女工及未成年工特殊保护和伤亡事故处理制度等。
更多 “劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，包括( ) A.劳动工作条件 B.事故预防措施 C.安全操作规程 D.安全卫生制度 E.女工及未成年工特殊保护” 相关考题
考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款
查看答案
考题 劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是() A.劳动合同终止的条件B.试用期条款C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬
查看答案
考题 下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。 A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期
查看答案
考题 下列各项条款中()属于劳动合同的法定必备条款。 A、劳动保护和劳动条件条款B、试用期条款C、保守用人单位商业秘密条款D、第二职业条款
查看答案
考题 下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（）。A 保密事项B 工作内容C 补充保险和福利待遇D 培训E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款
查看答案
考题 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
查看答案
考题 劳动合同的法定条款包括哪些内容?
查看答案
考题 劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，具体的生产工作条件包括（ ）。A．劳动工作条件B．生产工艺流程C．安全操作规程D．安全卫生制度E．女工及未成年工特殊保护
查看答案
考题 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式：A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款
查看答案
考题 劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款
查看答案
考题 劳动合同包括法定条例和约定条例，（ ）不属于法定条款内容。 A.社会保险 B.劳动保护和劳动条件 C.保密事项 D.劳动纪律
查看答案
考题 劳动合同的条款分为（　　）。 A.法定条款 B.约定条款 C.协商条款 D.履行条款 E.终止条款
查看答案
考题 劳动保护和劳动条件不包括在劳动合同条款之内。
查看答案
考题 劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款
查看答案
考题 劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，如（　）。A、加班加点B、工作班制C、劳动工具D、健康检查E、伤亡事故处理制度
查看答案
考题 劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。A、试用期条款B、劳动报酬C、劳动保护和劳动条件D、劳动合同终止的条件
查看答案
考题 劳动合同法条款应包括：（）、（）、（）和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反合同的责任。
查看答案
考题 劳动合同的条款包括必要条款和选择条款，下列选项中属于选择条款的是（）。A、劳动报酬B、合同期限C、补充保险和福利待遇D、劳动保护和劳动条件
查看答案
考题 劳动合同应以书面形式订立，并包括必备条款和协商条款，必备条款中不包括（）A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、竞业禁止条例D、劳动合同终止条件
查看答案
考题 劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法合同法》规定的法定条款的是（）。 A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、试用期条款
查看答案
考题 劳动合同的条款分为（）A、提议条款B、权利条款C、义务条款D、法定条款E、约定条款
查看答案
考题 单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。A 劳动报酬B 劳动保护和劳动条件C 劳动合同终止的条件D 试用期条款
查看答案
考题 多选题劳动合同的条款分为（）A提议条款B权利条款C义务条款D法定条款E约定条款
查看答案
考题 单选题下列各项条款中（）属于劳动合同的法定必备条款。A 劳动保护和劳动条件条款B 试用期条款C 保守用人单位商业秘密条款D 第二职业条款
查看答案
考题 多选题劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中必备条款主要包括()A试用期条款B保守商业秘密条款C劳动保护条款D劳动条件条款E社会保险条款
查看答案
考题 单选题劳动合同的条款包括必要条款和选择条款，下列选项中属于选择条款的是（）。A 劳动报酬B 合同期限C 补充保险和福利待遇D 劳动保护和劳动条件
查看答案
考题 多选题劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，如（　）。A加班加点B工作班制C劳动工具D健康检查E伤亡事故处理制度
查看答案
热门标签
最新试卷