网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
应聘申请表的具体内容一般包括（ ）。
A.工作经历与经验B.教育与培训情况C.生活与家庭情况D.获奖情况E.有无重大错误纪录
参考答案
参考解析
解析：应聘申请表应当包括以下各项具体内容：①个人基本情况。年龄、性别、住处、通信地址、电话、婚姻状况、身体状况等。②求职岗位情况。求职岗位、求职要求(收入待遇、时间、住房等)。③工作经历和经验。以前的工作单位、职务、时间、工资、离职原因、证明人等。④教育与培训情况。学历、所获学位、所接受过的培训等。⑤生活和家庭情况。家庭成员姓名、关系、兴趣、个性等。⑥其他。获奖情况、能力证明(语言和计算机能力等)、未来的目标等。
更多 “应聘申请表的具体内容一般包括（ ）。A.工作经历与经验B.教育与培训情况C.生活与家庭情况D.获奖情况E.有无重大错误纪录” 相关考题
考题
在设计应聘申请表时，应注意的问题不包括（ ）。A．应聘的内容设计要根据职务说明书来确定B．为了保证应聘人员提供信息的规范性，企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表C．根据不同职位要求及不同应聘人员的层次，分别设计应聘申请表D．在设计申请表时要考虑申请表的存储、检索等问题，尤其是在计算机管理系统中
考题
应聘申请表的设计要求包括（ ）。A.申请表要从申请者角度出发设计
B.申请表要从招聘岗位角度出发设计
C.应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索
D.申请表应采取多种形式，按不同人员类型分别设计
E.申请表的设计应考虑企业的目标
考题
关于应聘申请表，说法正确的有（ ）。
A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的
B.某一个单位在招聘中只能使用一种应聘申请表
C.不同岗位的应聘申请表内容设计上要完全相同
D.应聘申请表内容要根据工作岗位说明书来进行设计
E.应聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求
考题
在设计应聘申请表时，应注意的是（）。A、内容的设计要根据职务说明书来确定B、在设计申请表时要考虑申请表的逻辑性C、力求能真实全面反映应聘者的信息D、便于找出符合职位技术和经验要求的应聘者
考题
下列关于应聘者申请表的表述，有误的一项是（）。A、对大多数企业来说，对应聘者做一个粗略的筛选性面试是甄选流程的第一步B、应聘申请表是一种能够迅速地从候选人那里获得其可靠信息的有效工具之一C、应聘申请表能使招聘者比较清晰、准确地了解到候选人的相关信息D、应聘申请表是面试官针对应聘者提出具体面试问题的重要依据
考题
一张设计合理、填写完整的应聘申请表应包括（）。A、应聘者的基本识别信息B、与岗位胜任特征相关的核心信息C、应聘者的一些客观情况D、应聘者的成长经历和过程E、应聘者的工作稳定性和职业兴趣
考题
多选题应聘申请表的设计要求包括（ ）。A申请表要从申请者角度出发设计B申请表要从招聘岗位角度出发设计C应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索D申请表应采取多种形式，按不同人员类型分别设计E申请表的设计应考虑企业的目标
考题
多选题关于应聘申请表，说法正确的有（ ）。A不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的B某一个单位在招聘中只能使用一种应聘申请表C不同岗位的应聘申请表内容设计上要完全相同D应聘申请表内容要根据工作岗位说明书来进行设计E应聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求
考题
多选题典型的应聘申请表基本内容一般包括四个部分（）A基本信息B教育背景C工作经历D个人简历E其他情况
热门标签
最新试卷