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人力资源费用支出控制的原则有( )
A.及时性原则
B.节约性原则
C.适应性原则
D.标准化原则
E.责权利相结合原则
B.节约性原则
C.适应性原则
D.标准化原则
E.责权利相结合原则
参考答案
参考解析
解析:人力资源费用支出控制的原则有:(1)及时性原则;(2)节约性原则;(3)适应性原则;(4)权责利相结合原则。
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考题
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。
考题
单选题人力资源费用支出控制的作用不包括( )。[2011年11月三级真题]A
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