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人力资源费用支出控制的作用不包括()。[2011年11月三级真题]

A:保证员工切身利益
B:最大限度地提高企业利润
C:防止滥用管理费用
D:降低招聘等人力资源费用

参考答案

参考解析
解析：人力资源费用支出控制的作用包括以下三点：①是在保证员工切身利益、使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段；②是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径；③为防止滥用管理费用提供了保证。
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