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( )是方针目标管理中的一个重要环节。

A.跟踪管理 B.人力资源管理 C.信息管理 D.定期分析制度

参考答案

参考解析
解析：定期分析制度是对“目标”在生产过程中的变化情况进行动态分析，同时也是方 针目标管理中的一个重要环节。
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考题 对一个部门方针目标管理的评价采用打分制,便于()和横向()。 A、考核B、评价C、比较D、对标
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考题 目标管理注重()第一的方针。
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考题 某灯具有限公司是专业生产舞台灯具的中外合资企业，在国内同行业处于领先水平，产 品60%以上外销欧美市场。产品有舞台灯具、建筑灯具、LED灯三大系列八十多种产品。 为提高企业经营绩效，充分调动职工的积极性，该公司在2012年实施了方针目标管理。 在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（ ）。 A.方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理 B.方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施 C.搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作 D.各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标
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考题 什么是方针目标管理？
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考题 目标管理的特点包括（）。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、促使权力下放D、注重成果第一的方针
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考题 方针管理与目标管理是一个意思，只是叫法不同而已。
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考题 请简述方针目标管理的实施步骤？
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考题 方针目标管理是（）目标。A、中长期B、长期C、短期D、以上选项都行
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考题 侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查
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考题 企业开展方针目标管理，应将（）方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。
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考题 设备维护中的一个重要环节是（）。A、检查B、修理C、备件D、更换
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考题 按照方针及目标的要求，对一切与之有关的部门、单位，提出进一步的要求，使之形成为一个系统，确保方针和目标的实现。这是指（）A、方针展开B、目标管理C、计划管理D、组织管理
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考题 经营计划的执行，主要方式是实行目标管理和方针展开。
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考题 方针管理与目标管理最大的不同在于（）A、方针管理是一个方向，没有量化的指标B、方针管理可以细化C、方针管理强调的是“方向”和“重点”D、方针管理是企业上层的任务
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考题 胸部按摩是健胸过程中的一个有效的（）。A、重要环节B、非重要环节C、次要环节D、非次要环节
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考题 单选题在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（　　）。A 方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理B 方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施C 搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作D 各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标
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考题 判断题经营计划的执行，主要方式是实行目标管理和方针展开。A 对B 错
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考题 问答题简述方针目标管理的特点。
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考题 单选题方针管理与目标管理最大的不同在于（）A 方针管理是一个方向，没有量化的指标B 方针管理可以细化C 方针管理强调的是“方向”和“重点”D 方针管理是企业上层的任务
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考题 填空题对一个部门方针目标管理的评价采用打分制，便于（）和横向（）。
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考题 多选题组织认为，对方针目标管理的实施情况应进行评价，你认为适宜的安排是（　　）。A在方针目标管理成果统计出来后进行B在方针目标管理执行中进行C把全过程的情况与结果结合起来评价D侧重于考核员工的贡献，进行激励
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考题 单选题按照方针及目标的要求，对一切与之有关的部门、单位，提出进一步的要求，使之形成为一个系统，确保方针和目标的实现。这是指（）A 方针展开B 目标管理C 计划管理D 组织管理
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考题 单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A 企业方针目标管理的考核B 企业方针目标管理的诊断C 企业方针目标管理的评价D 企业方针目标管理的调查
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考题 单选题（　　）是企业方针目标管理的基础环节。A 管理层目标管理的开展B 分管部门目标管理的开展C 部门（车间）目标管理的开展D 班组目标管理的开展
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考题 多选题方针目标管理通过PDCA循环，以（　　）相结合的经济责任制为考核手段，确保方针目标管理全过程的实现。A责B权C义D利E质
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考题 单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是(　　)。A 企业方针目标管理的考核B 企业方针目标管理的诊断C 企业方针目标管理的评价D 企业方针目标管理的调查E 企业方针目标管理
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考题 单选题（　　）是方针目标管理中的一个重要环节。A 跟踪管理B 人力资源管理C 信息管理D 定期分析制度
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