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( )过程的管理可分为培训前、培训中、培训后三个阶段。
A.培训需求识別 B.培训设计
C.培训提供 D.培训效果评价

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更多 “( )过程的管理可分为培训前、培训中、培训后三个阶段。 A.培训需求识別 B.培训设计 C.培训提供 D.培训效果评价” 相关考题
考题 M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的( )。A．计划阶段B．学习阶段C．评估阶段D．培训实施阶段
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考题 M公司工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的( )。A.计划阶段 B.学习阶段 C.评估阶段 D.培训实施
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考题 员工培训的过程通常分为()等阶段。A、培训需求分析阶段B、编制员工培训计划阶段C、实施员工培训计划阶段D、培训结果评价阶段E、不确定
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考题 人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）。A.培训预算 B.培训前费用 C.培训中费用 D.培训后费用 E.培训评估费用
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考题 完整的培训评估分为两个阶段：培训前评估、培训后评估。
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考题 M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。 在职员工培训内容包括:本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作:确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。 公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括:（1）在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效；（2）书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高；（3）以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现；（4）对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。 M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的（　　）。 A．计划阶段 B．学习阶段 C．评估阶段 D．培训实施阶段
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考题 组织对质量教育（ ）过程的管理可分为培训前、培训中、培训后三个阶段。[2007年真题] A.培训需求识别 B.培训设计 C.培训提供 D.培训效果评价
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考题 员工的教育培训可分为（）、制定培训计划并实施、培训的评价与反馈等三个阶段。
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考题 《“综合柜员制式培训体系”工作方案》中，下列描述不正确的是（）A、培训阶段分为新人培训、基础培训和强化培训三个阶段B、基础培训和强化培训两个阶段按知识、态度、技能、习惯分为四个维度，新人培训按知识、态度、技能分为三个维度C、新人培训随时开展，基础培训和强化培训的培训频度为每季度D、培训方式有讲解、操作演示、跟班指导、考试等
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考题 培训评估意义的体现来自于对培训过程的（）。A、全程评估B、培训前评估C、培训中评估D、培训后评估
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考题 在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。A、培训前评估B、培训中评估C、培训后评估D、全程评估
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考题 培训评估一般在（）开始进行。A、培训开始前B、培训过程中C、培训结束后D、培训在工作中评估
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考题 培训迁移理论把培训迁移的过程可以划分的最后一个阶段（）A、培训前动机B、培训绩效C、学习D、迁移结果
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考题 以培训组织单位、用人单位为共同主体的评估方案其目的是对照学员（）的行为变化，以评估培训的中、长期变化。A、培训前后B、培训前C、培训后D、培训过程中
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考题 对外派人员的培训可以分为哪几个阶段？（）A、出发前的培训B、抵达后的培训C、归国培训D、国内培训
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考题 在物流管理人才培训中，任何培训计划都可分为（）。A、评估步骤B、建立培训目标C、实施评价步骤D、实施培训前，要选择培训技术，制订教学计划，然后实际开展培训
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考题 对培训与开发监督的信息应该从（）中获得。A、培训效果B、培训过程的各个阶段C、培训的计划D、参加培训人员的反应
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考题 《机动车驾驶员培训教学大纲》按照“分阶段教学、分阶段把关”的培训模式，将培训过程分为（）。A、三个阶段B、四个阶段C、五个阶段
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考题 单选题培训评估一般在（）开始进行。A 培训开始前B 培训过程中C 培训结束后D 培训在工作中评估
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考题 多选题M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的（　　）。A计划阶段B学习阶段C评估阶段D培训实施阶段
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考题 多选题宣传推广阶段和教育培训阶段可分为（　）。A管理者层面B一般员工层面C管理者培训层面D员工培训层面E自我心理层面
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考题 单选题培训迁移理论把培训迁移的过程可以划分的最后一个阶段（）A 培训前动机B 培训绩效C 学习D 迁移结果
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考题 单选题以培训组织单位、用人单位为共同主体的评估方案其目的是对照学员（）的行为变化，以评估培训的中、长期变化。A 培训前后B 培训前C 培训后D 培训过程中
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考题 单选题培训评估意义的体现来自于对培训过程的（）。A 全程评估B 培训前评估C 培训中评估D 培训后评估
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考题 多选题在物流管理人才培训中，任何培训计划都可分为（）。A评估步骤B建立培训目标C实施评价步骤D实施培训前，要选择培训技术，制订教学计划，然后实际开展培训
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考题 单选题在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。A 培训前评估B 培训中评估C 培训后评估D 全程评估
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考题 多选题人力资源管理费用中，培训费用包括（　　）。A培训预算B培训前费用C培训中费用D培训后费用E培训评估费用
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