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福利的特性包括（　　）

A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.灵活性E.公平性

参考答案

参考解析
解析：福利作为劳动力价格的构成部分和工资的转化形式，还具有以下特征：①福利支付以劳动为基础，但并不与个人劳动量直接相关；②法定性；③企业自定性和灵活性。
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考题 关于福利的叙述，正确的是（ ）。A．福利是与劳动者的工作小时数挂钩的B．福利大多采取实物支付或者延期支付的方式C．福利和与福利等值的现金对于劳动者具有相同效用D．企业的福利政策会影响到其劳动力雇用决策E．福利只是对员工有好处，对于企业来说没有什么好处，因此，所有的福利工资都应当货币化
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考题 企业管理费中的劳动保险和职工福利费包括（　） 　　A.职工劳动保护费 B.企业支付的职工退职金 C.职工教育经费 D.集体福利费 E.上下班交通补贴
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考题 (2018年5月)由于福利的( ),员工可能会低估企业的福利成本,并抱怨某些要求得不到满足。? A.稳定性 B.公平性 C.潜在性 D.延迟性
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考题 依据福利选择的灵活性，可以分为（ ）。 A.法定福利 B.固定福利 C.经济性福利 D.弹性福利 E.非经济性福利
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考题 福利的特性包栝（ ）。【2013年11月四级真题】 A.福利支付以劳动为基础 B.法定性 C.企业自定性 D.灵活性 E.公平性
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考题 福利所具有的特征有（ ）。 A.福利支付以劳动为基础B.法定性C.企业自定性D.企业灵活性E.公平性
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考题 一套好的福利计划应具备的特征有( )。A.亲和性 B.灵活性 C.竞争性 D.稳定性 E.可操作性
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考题 劳动保障监察的属性包括( )。A.强制性 B.法定性 C.行政性 D.专门性 E.公平性
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考题 福利的特征有()A:福利的支付与个人劳动量直接相关 B:福利的支付不与个人劳动量直接相关 C:法定性 D:固定性 E:自定性和灵活性
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考题 福利的特性包括()。[2013年11月四级真题]A:福利支付以劳动为基础 B:法定性 C:企业自定性 D:灵活性 E:公平性
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考题 福利的特性包括（　　）。A.公平性 B.法定性 C.企业自定性 D.灵活性 E.福利支付不与个人劳动量直接相关
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考题 福利的特性包括（ ）。 A.福利支付以劳动为基础 B.法定性 C.企业自定性 D.灵活性 E.公平性
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考题 福利的特性包括( )。A: 福利支付以劳动为基础 B: 法定性 C: 企业自定性 D: 灵活性 E: 公平性
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考题 福利支付以劳动为基础并与个人劳动量紧密相关。
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考题 福利所具有的特征有（）A、福利支付以劳动为基础B、法定性C、企业自定性D、灵活性E、公平性
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考题 福利的特征包括（）。A、公平性B、法定性C、企业自定性D、灵活性E、福利支付不与个人劳动量直接相关
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考题 福利所具有的特征有（　）A、福利支付以劳动为基础B、法定性C、灵活性D、公平性
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考题 多选题福利所具有的特征有（　）A福利支付以劳动为基础B法定性C灵活性D公平性
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考题 多选题福利的特性包括（　　）。A福利支付以劳动为基础B法定性C企业自定性D灵活性E公平性
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考题 多选题福利所具有的特征有（）A福利支付以劳动为基础B法定性C企业自定性D灵活性E公平性
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