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在对应聘者进行初步筛选时,对于简历的筛选应该着重从( )方面入手。
A.审查简历的页数
B.分析简历的附件
C.分析简历的结构
D.审查简历的主观内容
B.分析简历的附件
C.分析简历的结构
D.审查简历的主观内容
参考答案
参考解析
解析:对于简历的筛选应从以下几个方面入手:分析简历结构、审查简历的客观内容、判断是否符合岗位技术和经验要求、审查简历中的逻辑性,以及对简历的整体印象。
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考题
简历筛选应可以从()等方面考虑。A、简历的客观内容,包括个人信息、受教育经历及工作经历、各种奖励B、简历的形式,如简历的格式、字体、图案等C、简历的主观内容,如应聘者对自己的描述D、简历中应聘者过去的工作单位及岗位与公司要求的符合度E、简历的逻辑性,判断简历虚假成分的含量
考题
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应聘者的收入是否保存稳定D
应聘者每次离职的原因如何
考题
单选题在对应聘者进行初步筛选时,对于简历的筛选应该着重从()方面人手。A
审查简历的页数B
分析简历的附件C
分析简历的结构D
审查简历的主观内容
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