网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是(  )。

A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目
B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用
C.在审核下一年度的人工成本预算时,首先要检查项目是否齐全
D.员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

参考答案

参考解析
解析:员工医疗费和失业保险费不属于工资项目下的子项目。
更多 “以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是(  )。A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目 B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用 C.在审核下一年度的人工成本预算时,首先要检查项目是否齐全 D.员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益 ” 相关考题
考题 在我们进行社会保险费和其他项目的预算时,要在工资预算的基础上,按照以下的步骤进行,即( )A.分析检查和对照国家有关的规定B.本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料C.同行业的相关数据D.企业上一年度工资和社会保险方面的统计数据和资料E.企业下一年度相关费用项目的预算

考题 编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )A.工资项目的预算和招聘费用的预算B.工资费用的预算和管理成本的预算C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算D.招聘费用的预算和管理成本的预算

考题 一般来说,企业人力资源管理费用包含的基本项目是( )A.工资项目B.涉及到员工利益的社会保险费及其他相关的资金项目C.其他项目D.员工住房基金E.失业保险费

考题 以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是( )(A)员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目(B)非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用(C)在审核下一年度的人力成本预算时,首先要检查项目是否齐全(D)员工权益资金的项目和标准设计国家,企业和员工三者的利益

考题 人工成本总预算的决定因素包括( )。A.人力资源规划B.行业工资标准C.工资指导线标准D.在职员工人数E.企业人员工资标准

考题 以下( )属于人力资源管理费用包含的项目。A.员工住房基金B.工伤保险费C.津贴和补贴D.非奖励基金的奖金E.工会基金

考题 以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是( )。A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C.在审核下一年度的人力成本预算时,首先要检查项目是否齐全D.员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

考题 一般来说,企业人力资源管理费用包含的基本项目是( )A.工资项目B.涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目C.其他项目D.员工住房基金E.失业保险费

考题 在审核费用预算时,应当关注国家有关规定和发放标准的新变化,特别是那些涉及员工权益的资金管理、( )等重要项目,以保证在人力资源费用预算中得以体现。A.养老基金 B.社会保险 C.工伤保险 D.失业保险

考题 根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注( )。A.国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息 B.涉及员工权益资金、社会保险等方面规定标准的变化情况 C.各预算项目之间的内在联系 D.可能发生的劳动争议处理费用 E.本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求

考题 基金项目下包括( )等子项目。A.劳动保险福利基金 B.养老储备金、员工医疗费 C.失业保险费 D.日常教育基金、住房基金 E.工会基金

考题 在审核下一年度的人工成本预算时,首先要检查项目是否齐全,尤其是那些子项目,比如工资项目下的( )等。A.工资 B.加班工资 C.轮班津贴 D.岗位津贴 E.奖金

考题 以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是( )。A:员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B:非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用C:在审核下一年度的人力成本预算时,首先要检查项目是否齐全D:员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

考题 人工成本的具体内容包括( )。 A.培训费用 B.工资项目 C.招聘费用 D.保险福利项目 E.非奖励基金的奖金

考题 分析人力资源费用预算中,要考虑的因素有( ) A.物价指数 B.工资指导线 C.最低工资标准 D.人工成本费用率 E.员工对工资调整的期望

考题 以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是(  )。A.计时工资 B.计件工资 C.职务工资 D.员工住房基金? ?

考题 审核人工成本预算的方法包括()A:注意比较分析费用使用趋势B:保证企业支付能力和员工利益C:注意检查项目尤其是子项目是否齐全D:注意内外部环境变化,进行动态调整E:关注国家有关规定和发放标准的新变化

考题 一般来说,企业人工成本包含的基本项目有( ) A.工资项目 B.涉及到员工利益的社会保险费 C.员工住房基金 D.员工福利项目 E.失业保险费

考题 以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。[2010年5月三级真题]A:员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目 B:非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用 C:在审核下一年度的人力成本预算时,首先要检查项目是否齐全 D:员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

考题 下列关于人工成本预算的表述,不正确的是(  )。 A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目 B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用 C.在审核下一年度的人工成本预算时.首先要检查项目是否齐全 D.员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

考题 以下关于人工成本预算的表述,不正确的是( )A: 员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目 B: 非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用 C: 在审核下一年度的人工成本预算时,首先要检查项目是否齐全 D: 员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

考题 一般来说,企业人力资源管理费用包含的基本项目是()。A、工资项目B、涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目C、其他项目D、员工住房基金E、失业保险费

考题 员工()总额是人力资源管理费用的主体,在这一项目下表现为多个工资的子项目。A、福利B、保险C、奖金D、工资

考题 在我们进行社会保险费和其他项目的预算时,要在工资预算的基础上,按照以下的步骤进行,即():A、分析检查和对照国家有关的规定B、、本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料C、同行业的相关数据D、企业上一年度工资和社会保险方面的统计数据和资料E、企业下一年度相关费用项目的预算

考题 单选题员工()总额是人力资源管理费用的主体,在这一项目下表现为多个工资的子项目。A 福利B 保险C 奖金D 工资

考题 多选题根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注(  )。A国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息B涉及员工权益资金、社会保险等方面规定标准的变化情况C各预算项目之间的内在联系D可能发生的劳动争议处理费用E本企业对下一年度工资调整的指导思想和要求

考题 多选题一般来说,企业人力资源管理费用包含的基本项目是()。A工资项目B涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目C其他项目D员工住房基金E失业保险费