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（　　）不是外部招募法的优点。

A.带来新思想
B.选择余地大
C.树立新形象
D.费用较低

参考答案

参考解析
解析：外部招募人员相对于内部选拔而言，成本比较大，而且也存在着较大的风险，但具有以下优势：①带来新思想和新方法。②有利于招聘一流人才。外部招募的人员来源广，选择余地很大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些稀缺的复合型人才。③起到树立形象的作用。D项属于内部招募的优势。
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