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下列属于品质特征型的绩效考评指标体系的有()。

A:组织管理能力
B:应变能力
C:进取精神
D:人际关系
E:自学能力

参考答案

参考解析
解析：品质特征型的绩效考评指标体系有：组织管理能力、应变能力、进取精神、人际关系、自学能力等。
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考题 获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（ ）A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作方式型 D.工作结果型
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考题 “获得专利权的项目数”属于()的绩效考评指标。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结果型 D:工作方式型
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考题 从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为()A:组织绩效考评指标体系 B:团队绩效考评指标体系 C:个人绩效考评指标体系 D:管理性组织的绩效考评 E:服务性组织的绩效考评
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考题 “产品合格率”属于()绩效考评指标。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结果型 D:工作方式型
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考题 ()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结果型 D:工作方式型
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考题 下列属于品质特征型的绩效考评指标体系的有（ ）。A.组织管理能力 B.应变能力 C.进取精神 D.人际关系 E.自学能力
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考题 以实际产出为基础的考评指标体系属于（ ）绩效考评指标体系。A.品质特征型 B.行为过程型 C.过程激励型 D.工作结果型
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考题 商品一次开机合格率属于（ ）绩效考评指标。A：品质特征型 B：行为过程型 C：工作结果型 D：工作方式型
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考题 “客户投诉率”属于（ ）绩效考评指标。 A、行为过程型 B、品质特征型 C、工作结果型 D、工作方式型
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考题 客户投诉率属于()的绩效考评指标。A:行为过程型 B:品质特征型 C:工作结果型 D:工作方式型
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考题 ()直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。A:行为过程型的绩效考评指标 B:品质特征型的绩效考评指标 C:工作结果型的绩效考评指标 D:工作方式型的绩效考评指标
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考题 (2016年5月)以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是() 。 A.行为过程型的绩效考评指标体系 B.工作结果型的绩效考评指标体系 C.品质特征型的绩效考评指标体系 D.行为导向型的绩效考评指标体系
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考题 (2019年11月)（ ）直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。 A.行为过程型的绩效考评指标 B.品质特征型的绩效考评指标 C.工作结果型的绩效考评指标 D.工作方式型的绩效考评指标
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考题 “产品返修率”，属于()的绩效考评指标。A.行为过程 B.品质特征 C.工作结果型 D.工作方式型
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考题 以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是（　　）。A.行为过程型的绩效考评指标体系 B.工作结果型的绩效考评指标体系 C.品质特征型的绩效考评指标体系 D.行为导向型的绩效考评指标体系
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考题 （　　）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A． 行为过程型 B． 品质特征型 C． 工作结果型 D． 工作方式型
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考题 （ ）直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。 A.行为过程型的绩效考评指标 B.品质特征型的绩效考评指标 C.工作结果型的绩效考评指标 D.工作方式型的绩效考评指标
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考题 产品返修率属于（）的绩效考评指标。A、行为过程型B、品质特征型C、工作结果型D、工作方式型
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考题 语言表达能力属于（）。A、行为过程型的绩效考评指标B、品质特征型的绩效考评指标C、工作结果型的绩效考评指标D、工作方式型的绩效考评指标
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考题 从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）A、组织绩效考评指标体系B、团队绩效考评指标体系C、个人绩效考评指标体系D、管理型组织的绩效考评E、服务性组织的绩效考评
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考题 单选题语言表达能力属于（）。A 行为过程型的绩效考评指标B 品质特征型的绩效考评指标C 工作结果型的绩效考评指标D 工作方式型的绩效考评指标
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考题 多选题从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）A组织绩效考评指标体系B团队绩效考评指标体系C个人绩效考评指标体系D管理型组织的绩效考评E服务性组织的绩效考评
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考题 单选题客户投诉率属于（　　）的绩效考评指标。A 行为过程型B 品质特征型C 工作结果型D 工作方式型
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