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运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括( )。
A:能够发挥头脑风暴法的作用
B:时间花费较少
C:得到的培训需求信息有价值
D:结论可信度高
B:时间花费较少
C:得到的培训需求信息有价值
D:结论可信度高
参考答案
参考解析
解析:重点团队分析法实际是面谈法的改进,优点在于:①花费的时间和费用比面谈法少;②各类培训代表汇聚一堂,可以发挥出头脑风暴的作用;③各种观点意见在小组中经过充分讨论,得到的培训需求信息更有价值;④易激发出小组成员企业培训的使命感和责任感。
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考题
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括( )(A)能够发挥头脑风暴法的作用(B)时间费用较少(C)得到的培训需求信息有价值(D)结论可信度高(E)员工都会说出真实想法,反映真实情况
考题
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括( )A.能够发挥头脑风暴法的作用
B.时间费用较少
C.得到的培训需求信息有价值
D.结论可信度高
E.员工都会说出真实想法,反映真实情况
考题
单选题运用重点团队分析法收集培训需求信息时,培训对象中代表成员最好选取()这类员工参加。A
工作经历较丰富的B
不是部门的直接领导人的C
工作经历较丰富,同时又不是部门的直接领导人的D
较高层次的管理人员
考题
单选题()方法,可以发挥头脑风暴法的作用,得到的培训需求信息更有价值。A
工作任务分析法B
观察法C
重点团队分析法D
调查问卷法
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