网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
我国的企业基本用工形式是( )
A: 劳务派遣用工
B: 临时性用工
C: 聘任制用工
D: 劳动合同用工
B: 临时性用工
C: 聘任制用工
D: 劳动合同用工
参考答案
参考解析
解析：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
更多 “我国的企业基本用工形式是( )A: 劳务派遣用工 B: 临时性用工 C: 聘任制用工 D: 劳动合同用工” 相关考题
考题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣用工形式的下列表述中,正确的是( )?
A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用C. 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
考题
劳动合同用工是我国的企业基本用工方式，劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。 ①临时性 ②短期性 ③辅助性 ④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性A、①②③B、①③⑤C、②③⑥D、③⑤⑥
考题
单选题劳动合同用工是我国的企业基本用工方式，劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。 ①临时性 ②短期性 ③辅助性 ④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性A
①②③B
①③⑤C
②③⑥D
③⑤⑥
考题
单选题我国的企业基本用工形式是（）A
自主招用人员B
劳动合同用工C
劳务派连用工D
委托就业服务机构
热门标签
最新试卷