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企业工资制度设计的基本原则包括()

A:互动性原则
B:等级化原则
C:竞争性原则
D:经济性原则
E:合法性原则

参考答案

参考解析
解析：企业工资制度设计的基本原则包括公平性原则、激励性原则，竞争性原则、经济性原则、合法性原则。
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