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企业直接生产人员岗位评价要素中的劳动环境的评价指标不包括()。

A.对人体健康的影响程度
B.场地安全程度
C.工作危险程度
D.人心向往程度

参考答案

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更多 “企业直接生产人员岗位评价要素中的劳动环境的评价指标不包括()。A.对人体健康的影响程度 B.场地安全程度 C.工作危险程度 D.人心向往程度 ” 相关考题
考题 岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（ ）A．劳动报酬B．劳动技巧C．劳动环境D．劳动能力
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考题 劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标,属于( ) A.测评指标B.量化指标C.考评指标D.评定指标
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考题 岗位评价的关键要素不包括()。 A.岗位评价的评价人B.评价程序C.岗位在岗员工D.评价标准
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考题 在岗位评价中，（ ） 评价的是岗位的劳动卫生状况。(A) 劳动责任(B) 劳动技能(C) 劳动分配率(D) 劳动环境
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考题 属于工作岗位评价的测评指标的有（ ）。A．劳动责任要素B．劳动技能要素C．劳动强度要素D．劳动环境要素E．社会心理要素
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考题 属于工作岗位评价的测评指标的有( )。A:劳动责任要素B:劳动技能要素C:劳动强度要素D:劳动环境要素E:社会心理要素
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考题 人员流向属于工作岗位评价指标的()A:劳动责任B:劳动技能C:劳动强度D:社会心理要素
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考题 劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标，属于（ ）。A：测评指标 B：量化指标 C：考评指标 D：评定指标
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考题 企业直接生产人员岗位评价要素中的操作方式的评价指标不包括()。A.上岗体力要求 B.设备或工艺责任 C.定额弹性程度 D.上岗文化程度
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考题 生产性岗位纵向分级的步骤包括()。A.选择岗位评价要素 B.建立岗位要素指标评价标准表 C.按照要素评价标准对各岗位打分，并根据结果划分岗级 D.根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等 E.对岗位进行横向分类
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考题 (2019年11月)生产性岗位纵向分级的步骤包括（ ）。 A.选择岗位评价要素 B.建立岗位要素指标评价标准表 C.按照要素评价标准对各岗位打分，并根据结果划分岗级 D.根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等 E.对岗位进行横向分类
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考题 (2016年5月)岗位评价的具体标准不包括( ) 。 A.岗位评价指标的分级标准 B.岗位评价的分类标准 C.岗位评价指标的量化标准 D.岗位评价的方法标准
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考题 在岗位评价中，劳动强度要素不包括()。A:工时利用率 B:产量责任 C:劳动紧张程度 D:工作轮班制
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考题 岗位评价的具体标准不包括（　　）。A． 岗位评价指标的分级标准 B． 岗位评价的分类标准 C． 岗位评价指标的量化标准 D． 岗位评价的方法标准
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考题 属于工作岗位评价的评价指标的有（ ）。 A.劳动责任要素 B.劳动技能要素 C.劳动强度要素 D.劳动环境要素 E.社会心理要素
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考题 (2015年11月)在岗位评价中，( )要素评价的是岗位的劳动卫生状况。 A.劳动责任 B.劳动技能 C.劳动强度 D.劳动环境
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考题 A公司在岗位评价过程中，采取了百分比系数法。以B岗位为例，其评价要素（Ei）及其权重（Pi）、评价指标（Eij）及其权重（Pij）、评价指标得分（Xij）如表1所示。 请回答以下问题： (1)填写表1，计算出B岗位各评价要素指标的得分（Xi）以及评价总分。（16分） (2)说明设计各评价要素和指标权重的基本要求。（4分）
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考题 在岗位评价中，（　　）要素评价的是岗位的劳动卫生状况。A.劳动责任 B.劳动技能 C.劳动强度 D.劳动环境
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考题 在岗位评价中，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。A、劳动责任B、劳动技能C、劳动强度D、劳动环境
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考题 岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（）。A、劳动报酬B、劳动技巧C、劳动环境D、劳动能力
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考题 在岗位评价中，劳动强度要素不包括（）A、工时利用率B、产量责任C、劳动紧张度D、工作班制
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考题 试述工作岗位的评价要素的分类，及工作岗位评价指标的构成？
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考题 岗位评价要素的选择主要决定于（）A、工作环境B、劳动强度C、劳动技能D、工作性质
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考题 单选题在岗位评价中，（）评价的是岗位的劳动卫生状况。A 劳动责任B 劳动技能C 劳动强度D 劳动环境
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考题 单选题内部业务流程指标不包括（）。A 评价企业创新能力的指标B 评价企业生产经营绩效的指标C 评价企业售后服务绩效的指标D 评价客户服务满意的成本指标
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考题 多选题属于工作岗位评价的测评指示的有（）。A劳动责任要素B劳动技能要素C劳动强度要素D劳动环境要素E社会心理要素
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考题 多选题属于工作岗位评价的测评指标的有（）A劳动责任要素B劳动技能要素C劳动强度要素D劳动环境要素E社会心理要素
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