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企业进行的工资市场调查就是要保证工资的()。
A:内部竞争性
B:外部竞争性
C:内部
D:外部公平性
B:外部竞争性
C:内部
D:外部公平性
参考答案
参考解析
解析：企业进行的工资市场调查是保证工资的外部公平性的一个重要工具。
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考题
审核人工成本预算时，应做到（ ）。A．保证企业支付能力和员工利益B．关注消费者物价指数C．定期进行劳动力工资水平市场调查D．关注有关政策的变化E．关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
考题
关于效率工资的陈述，正确的是( )。A．效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资B．效率工资是一种计件工资C．提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工D．支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本
考题
关于工资水平的说法,正确的有（ ）。A.实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资
B.实际工资就是指名义工资
C.企业在确定工资水干时必须了解实际工资水平
D.货币工资上涨时,实际工资有可能是下降的
E.物价指数越高。相同的货币工资代表的实际工资水平越低
考题
关于工资集体协商的说法，错误的是( )。
A.一般情况下两年进行一次
B.职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内，向对方书面提出协商意见书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接
C.企业和劳动者双方均可以提出工资集体协商的要求
D.工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同
考题
关于效率工资的说法，正确的是()。A:效率工资是指法定最低工资
B:效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资
C:效率工资降低了企业的竞争力
D:效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
考题
在产品市场卖方垄断条件下，垄断企业（）A、在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要少B、在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要多C、将支付与竞争企业相同的工资D、将支付比竞争企业更低的工资
考题
审核人工成本预算时，应做到（）A、保证企业支付能力和员工利益B、关注消费者物价指标C、定期进行劳动力工资水平的市场调查D、关注有关政策的变化E、关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线
考题
单选题关于效率工资的说法，正确的是( )。A
效率工资是指法定最低工资B
效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C
效率工资减低了企业的竞争力D
效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
考题
多选题工资制度总体设计的前期工作包括（）。A个人业绩考评B工资的市场调查C确定工资原则与策略D工资制度的调整EE、工作岗位分析与评价个人业绩考评F工资的市场调查G确定工资原则与策略H工资制度的调整I工作岗位分析与评价
考题
单选题企业进行的工资市场调查就是要保证工资的（ ）。A
内部竞争性B
外部竞争性C
内部公平性D
外部公平性
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