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敏感性训练的目标一股包括（）。

A.更新受调者的价值观念
B.更好地理解群体活动过程
C.更好地洞悉自己的行为
D.提高受训者的抗压能力
E.通过群体活动培养判断和解决问题的能力

参考答案

参考解析
解析：敏感性训练又称为"T小组'x'恳谈小组"或者"领导能力培训"，这是一种颇有争议的管理人员培养方法。敏感性训练的目标一般包括：（1)使个人能 更好地洞悉自己的行为，明白自己在他人心目中的"形象"。（2)更好地理解群体活动过程。（3)通过群体活动培养判断和解决问题的能力。
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